Работающие инвалиды

Вряд ли получится взыскать долг при данных обстоятельствах.

Получится, если инвалид не подаст приставу заявление о сохранении прожиточного минимума.

Ответ отключен модератором

возможно получится, трудно сказать.Но сложности будут

Если в банке пенсия получается, то большую часть её или полностью сохранит при подаче приставу заявления на сохранение прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 19 329,00 руб., т.к. в вашем регионе он ниже - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ.

В будущем проработать внесудебное банкротство через МФЦ - ст. 223.2. ФЗ № 127-ФЗ.

Пристав ничего не взыщет здесь.

Минимальную пенсию нельзя взыскать.

Здравствуйте

Тем работникам, кому присвоена I или II группа инвалидности, положен стандартный вычет по НДФЛ в размере 500 руб. за каждый месяц года подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ. Право на этот вычет не зависит от суммы полученного работником за год дохода.

То есть если сотрудник с инвалидностью проработает в компании весь год, то общая сумма вычета составит 6000 руб. Однако вычет не может превышать его фактического заработка.

Положен вычет . Каждый месяц 500рублей

Удачи вам

Если на работе не предоставлен вычет , в справке 2-НДФЛ код 104, то можно подать декларацию 3-НДФЛ за 3 предыдущих года.

работникам, кому присвоена I или II группа инвалидности, положен стандартный вычет по НДФЛ в размере 500 руб. за каждый месяц года подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ.

Имеете при наличии основания.

Для инвалидов II группы размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с 1 иждивенцем — 10 846,11 рублей в месяц.

Попрошу оставить отзыв. Спасибо

Здравствуйте!

В данном случае, имеет право.

Всего доброго Вам!

Здравствуйте

Вы вправе

Право на дополнительные выходные для работников с детьми- инвалидами регулируется ст 262 ТК РФ. Однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.

Как Вам будет удобно.Право Ваше.

Науменко Роман, это не суммируется в страховой стаж

Да, период ухода за ребёнком-инвалидом засчитывается в страховой стаж опекуна.

Здравствуйте.

Стоит напомнить, что опекун инвалида с детства или тот, кто был опекуном, воспитавшим инвалида до достижения им восьми лет, имеет право на досрочное назначение пенсии. Необходимый страховой стаж в таком случае для мужчины составляет не менее 20 лет, для женщины – не менее 15 лет. Таким образом, уменьшается возраст выхода на пенсию: на год за каждые год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности.

Здравствуйте

Необходимый страховой стаж в таком случае для мужчины составляет не менее 20 лет, для женщины – не менее 15 лет.

Дежурства могут быть предусмотрены трудовым договором или внутренними правилами учреждения здравоохранения.

Здравствуйте!

В данном случае, в прокуратуру жалобу.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов.

Всего доброго Вам!

Это вряд ли, если только себя лечить...

Если нет, то почему? Если да, то при каких условиях?

Если истец запрашивает алименты в размере 10 000 рублей, суд будет учитывать финансовое положение ответчика, его возможности по уплате алиментов, а также экономическую ситуацию в стране

Нет однозначно.

Может судьусиановить алименты в тдс 1/2 от пм.

Здравствуйте, вряд ли.

По общему правилу назначают половину от прожиточного минимума на ребенка. Прожиточный минимум зависит от региона. +-14-15 т.р., соответственно назначают около 7-8 т.р.

В вашем случае необходимо подготовить документы подтверждающие инвалидность, а также любые выписки - сведения на которые можно ссылаться, в связи с чем человек не может работать (если таковые имеются)

ни одного слова о том, что должен сделать ответчик... видимо просто выговориться надо?

Ответ отключен модератором

В СФР утоните.

Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных коэффициентов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Количество начисляемых ИПК напрямую зависит от размера официальной заработной платы. Чем больше работодатель перечисляет за своего сотрудника, тем выше у него в итоге коэффициент.

В Вашем случае будет сформировано меньше пенсионных коэффициентов, чем, если бы вы работали полный рабочий день. При этом страховой стаж формируется в полном объеме. Вы, как мама ребенка инвалида, сможете выйти на пенсию досрочно, если у вас будет выработано 15 лет страхового стажа и не менее 30 пенсионных коэффициентов. Всего доброго

пенсия по инвалидности, обеспечения по программе ИПР, и на уровне региона могут быть предусмотрены

Попробуйте через госуслуги посмотреть. Потому что только в личном кабинете госуслуг можно увидеть личную информацию о Вас.

Уважаемый Александр.

Инвалид получает пенсию по инвалидности, ЕДВ, имеет льготы по оплате коммунальных платежей, некоторые преимущества, связанные с автомобилем.

Некоторые льготы зависят от категории инвалидности.

https://t-j.ru/socstrah/

здесь указано более подробно данная информация.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Обратитесь в СФР с заявлением о назначении пенсии, пока оснований для отказа не вижу, если у Вас есть 30 ИПК и требуемый страховой стаж

По сути вы можете обратиться в СФР, так как у вас есть ребёнок инвалид и скорее всего стаж работы приличный.

Матери детей-инвалидов, воспитавшие их до 8 лет, могут выйти на пенсию в 50 лет при наличии 15 лет стажа и 30 ИПК

Если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, больничное пособие ему не положено.

Здравствуйте! Нет, не может

Если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, больничное пособие ему не положено

Для инвалидов 3 группы не предусмотрена сокращенная рабочая неделя.

Сколько работаете - столько и оплачивается. Какая система оплаты смотря.

Здравствуйте!

На этот вопрос только врачи могут ответить... Смотря какой диагноз, какое заболевание у инвалида и смотря по какой профессии работаете. Бывает, что со 2 группой вообще нельзя работать. Все индивидуально.

12 часов без обеда - это нарушение даже для здорового человека.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Здравствуйте. Да может, не в законе ограничений. Главное выполнять ИПРА работодателю

С уважением

Юлия,

Насколько мне известно, законодательно это никак не регламентируется.

Здравствуйте, право на труд каждого гражданина закреплено в Конституции, если здоровье позволяет может

Может , если не является полностью нетрудоспособным.

Да, может. Но для инвалидов 1 группы установлен режим работы не более 35 часов в неделю согласно части 1 статьи 92 Трудового кодекса РФ и части 3 статьи 23 Закона о социальной защите инвалидов. Если работодатель на это согласен, то проблем нет.

Может , если способен по состоянию здоровья исполнять обязанности.

Да может

По месту узнавайте, не ниже МРОТ

Здравствуйте!

Оклад может быть любой. Получать в итоге Вы должны не менее МРОТ в месяц, если работаете на полную ставку. Остальное по договоренности. Вам предлагают размер зарплаты и условия работы , а вы либо соглашаетесь, либо отказываетесь.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

По среднему по региону. ВАМ НЕ ВЫГОДНО НЕ РАБОТАТЬ! Это стоит знать.

Только смерть может освободить от уплаты алиментов. Алименты рассчитают по средней заработной плате по субъекту РФ, в котором Вы проживаете. Задолженность по алиментам будет только увеличиваться.

Можете, если у вас имеется 15 лет стажа и 30 ИПК.

Не положено никаких выплат.

Пенсия ему положена, а ЕДВ нет.

Выплаты инвалидам, включая работающих инвалидов, регулируются законодательством Российской Федерации. Давайте рассмотрим основные моменты, связанные с выплатами инвалидам и возможностью подачи иска в суд.

1. **Выплаты инвалидам**:

- **Прожиточный минимум**: Выплаты инвалидам, включая работающих инвалидов, рассчитываются исходя из прожиточного минимума, установленного для инвалидов. Этот прожиточный минимум может отличаться от прожиточного минимума для работающих граждан.

- **Законодательство**: Размер выплат инвалидам определяется федеральными и региональными нормативными актами. В частности, Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" устанавливает основные принципы и нормы социальной поддержки инвалидов.

2. **Работающие инвалиды**:

- **Право на выплаты**: Работающие инвалиды имеют право на получение социальных выплат и пособий наравне с неработающими инвалидами. Однако размер этих выплат может быть ограничен прожиточным минимумом для инвалидов.

- **Дополнительные льготы**: Работающие инвалиды могут также иметь право на дополнительные льготы и компенсации, предусмотренные законодательством.

3. **Подача иска в суд**:

- **Основания для иска**: Для подачи иска в суд необходимо иметь основания для оспаривания размера выплат. Например, если вы считаете, что ваши права нарушены или что размер выплат рассчитан неправильно, вы можете подать иск в суд.

- **Документы**: Для подачи иска в суд вам потребуется подготовить все необходимые документы, подтверждающие вашу позицию. Это могут быть документы о вашем статусе инвалида, документы о вашей трудовой деятельности, расчеты выплат и т.д.

- **Консультация с юристом**: Рекомендую вам обратиться ко мне за платной помощью для более детального анализа вашей ситуации. Мы сможем помочь вам подготовить необходимые документы, составить иск и представить ваши интересы в суде.

### Рекомендации:

1. **Консультация с юристом**: Рекомендую вам обратиться ко мне за платной помощью для более детального анализа вашей ситуации. Мы сможем помочь вам подготовить необходимые документы, составить иск и представить ваши интересы в суде.

2. **Сбор документов**: Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы для подачи иска в суд.

Если у вас есть дополнительные вопросы или вам требуется помощь в конкретной ситуации, не откладывайте, так как своевременное обращение к юристу может существенно повлиять на успешное решение вашей проблемы и защиту ваших прав.

Ок спс

Спросите в СФР

Обратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Нормы права:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ

ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 2. Право граждан на обращение

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.

3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

Добрый день!

Согласно статье 18 Федерального закона № 442-ФЗ «Об основах пенсионного обеспечения в Российской Федерации», родители (опекуны) детей-инвалидов имеют право на пенсионный коэффициент 1,8. Этот коэффициент применяется при расчёте пенсии за счёт страховых взносов на период ухода за ребенком-инвалидом.

Если Вы работаете неполный рабочий день, сохранение пенсионного коэффициента 1,8 возможно при соблюдении следующих условий:

Ваша трудовая деятельность не препятствует осуществлению ухода за ребенком.

Рабочее время не превышает установленной нормы, позволяющей совмещать работу с уходом за ребенком-инвалидом.

Рекомендуется обратиться в местный орган Пенсионного фонда России для подтверждения Вашего статуса и уточнения деталей применения пенсионного коэффициента в Вашем конкретном случае.

Если мой ответ оказался полезным, вы можете поддержать меня донатом по ссылке: www.tbank.ru.

С уважением,

Проверьте на госуслугах о всех пособиях которые вам полагаются

Здравствуйте, уважаемый Василий!

Может - но только с согласия самого работника. Согласно ст 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

1 Перевод возможет в данном случае исключительно с письменного согласия этого работника ст 72 ТК РФ и при условии что по медицинским показаниям работа в туберкулезном отделении не запрещена инвалида

Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)

Статья 11. Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида

Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида - комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных функций организма, формирование, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности. Федеральные учреждения медико-социальной экспертизы могут при необходимости привлекать к разработке индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов организации, осуществляющие деятельность по реабилитации, абилитации инвалидов. Порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида и ее форма определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения.

(часть первая в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 419-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Для точного ответа на ваш вопрос нужно смотреть содержание ИПРА этого инвалида, потому что индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Если в ИПРА это инвалида прописан запрет на работу в туберкулезном отделении,то не при каких обстоятельствах перевод невозможен.

Уважаемый Василий, добрый день!

_____

Согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации, перевод на другую работу возможен только с письменного согласия работника. Это правило распространяется и на работников с инвалидностью.

______

Важно учитывать медицинские показания и противопоказания, которые могут быть указаны в индивидуальной программе реабилитации или абилитации (ИПРА) инвалида. Если в ИПРА указано, что работа в условиях, связанных с повышенным риском для здоровья (например, в туберкулезном отделении), противопоказана, то перевод на такую работу невозможен.

_______

Федеральный закон "О социальной защите инвалидов" - так, согласно статье 11 данного закона, ИПРА является обязательной для исполнения всеми организациями. Это означает, что работодатель обязан учитывать все ограничения и рекомендации, указанные в ИПРА.

______

Таким образом, перевод инвалида 3 группы в туберкулезное отделение возможен только при соблюдении двух условий: наличие письменного согласия работника и отсутствие медицинских противопоказаний, указанных в ИПРА. Если в ИПРА содержится запрет на такую работу, перевод невозможен.

______

С уважением

В соответствии со статьей 209 ТК РФ и СП 2.2.9.2510-09 работодатель обязан создавать работникам-инвалидам допустимые условия труда. Таким образом, ответ на вопрос, может ли инвалид 3 группы работать во вредных условиях труда, звучит отрицательно — не может. Такого работника необходимо немедленно, с даты получения документов об инвалидности, отстранить от работы, а в дальнейшем перевести на безопасное место либо уволить.По результатам специальной оценки условий труда в противотуберкулезном диспансере вредность по факту опасности инфицирования микробактериями туберкулеза отнесена к подклассу 3.2. (вредные условия труда 2 степени), определенные п. 1 ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ.

Согласно Письму Минздрава РФ от 10 апреля 1998 г. N 2510/3308-98-32 "О льготах работающим инвалидам"

Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

Должны платить так, как установлена оплата в Вашей тарифной сетке.

Работа на 35 часов в неделю с оплатой за столько же часов для инвалида I группы правомерна.

Согласно законодательству, инвалидам I и II групп устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

в дополнительную пенсию сумма не начисляться и доплаты не будет