Работа в период самоизоляции - 212 советов адвокатов и юристов

Воспитатель находится в длительном отпуске (длительный творческий отпуск педагога - 1 год). Сейчас учебное заведение находится на самоизоляции. На период отпуска воспитателя на работу был принят другой сотрудник (на период отпуска до июля 2020 г.) Если воспитатель, находящийся в длительном отпуске (по заявлению до июля 2020 г) пожелал в период самоизоляции выйти досрочно из длительного отпуска. Наши действия. Временно принятого сотрудника можно ли увольнять в текущий период? За сколько дней мы должны уведомить сотрудника об увольнении? Процедура увольнения, если кадровик находится на самоизоляции.

Прошу помощи.

В период самоизоляции возвращался домой с работы. Справка о том, что могу хрдить на работу в период самоизоляции были при себе. Вместо паспорта были только права на вождение автомобилем. Сотрудники полиции задержали меня и провели в отделение, якобы за нарушение режима самоизоляции. В отделении сфотографировали меня как преступника, заполнили какие-то бумаги о том, что ранее не привлекался, не судим. И отпустили домой. Вопрос: зачем они меня фотографировали и правомерны ли их действия? Как добиться изъятия моих фото из картотеки отделения?

Спасибо.

Есть юрлицо. Есть сайт. Занимаемся продажей элементов питания и аккумуляторов. Доставка по Россиии. Как получить разрешение на работу в период самоизоляции. Являются Батарейки предметом первой необходимости. Нужны и для медицины, и в быту.

Работаю в организации непрерывного производства. Некоторые сотрудники ушли на самоизоляцию, когда начальство спросило их согласие/не согласие работать в данное время. Я дала согласие на выход на работу. Могу ли я теперь отказаться, написав заявление, самоизолироваться? Или уже не имею права? Поздно?

Какие есть варианты остаться дома, для ухода за ребенком?

Родитель - одиночка.

Ребенок один, до 7 лет.

В дежурный садик водить страшно.

Отпуск очередной взят сейчас, но его не хватит до конца режима самоизоляции.

Работа - налоговая. Требуется присутствие на рабочем месте.

Оставить неским. Спасибо.

Я на самоизоляции, не работаю с 28 марта по..., когда выйду на работу неизвестно, организация у нас муниципальная, сфера культуры, будет ли оплачивать за весь период, мне нет 65 лет, но я на пенсии, работаю, знаю, что с 28.03 по 03.04 оплатят, а дальше как? Тем кому 65 лет сказали оплатят автоматически больничный, а нам как быть, на данный момент не работаю в период самоизоляции.

Выход из отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трёх лет в период самоизоляции. Как оформить выход на работу, если ребенку исполняется 3 года пятого апреля, что совпадает с объявлением режима самоизоляции. Нужно ли писать заявление о выходе на работу? Спасибо.

В самарской области период самоизоляции продлен до 30 апреля. Но в нашем детском саду где я работаю старшим воспитателем работает дежурная группа. Мне нужно выйти на работу в дежурную группу к 9 чел детей. У меня имеется хроническое заболевание бронхиальная астма. Есть ли какие то распоряжения кого запрещено вызывать на работу. И про беременных женщин тоже интересно - запрещено им?

Мне дали уведомление о том, что с 15 июня 2020 гда в связи и изменением организационных и технологических условий труда в соответствии с трудовым кодексом. О переводе на другую точку которой на ходить в другом районе и очень далеко. До которой я должна добираться на автобусе в течение 1,5 часа в период (самоизоляция при короновируса). Мне предлогают несколько вариантов ещё должностей но они все находятся тоже очень далеко на которую я тоже должна добираться на общественном транспорте у меня двое дитей 14 лет на иждивении. Если при 3 раз предложенной мне работы откажусь то я должна написать по собственному желанию.

Скажите, пожалуйста, я являюсь гражданским сотрудником полиции (неатестованным). Обязана ли я выходить на работу ежедневно в период самоизоляции до 30 апреля? Распространяется ли указ президента об оплачиваемых выходных на вольнонаёмных сотрудников? На работе все молчат, дома ребенок, детский сад не работает, оставить не с кем. Как быть? Заранее спасибо.

Почему Пенсионный фонд работает на карантине, к какому списка организаций относится, подскажите пожалуйста? И есть ли необходимость в такой работе в период самоизоляции?

Как написать заявление на реструктуризацию в банк если я сейчас не могу найти работу для самосвала из за коронавируса потому что сейчас все на самоизоляции.

Учреждение культуры заключило договор ГПХ с работником на год, как быть с оплатой на период коронавируса, т.к оплата по акту выполненных работ, работник обязанности свои не выполнял, находился на самоизоляции. Как юридически правильно поступить, если по акту работа не выполнена по какой либо причине. То не оплачивать?

Может ли оптовая компания, занимающаяся продажей велоаксессуаров, работать в период самоизоляции в Санкт-Петербурге?

(не прочитано).

Добрый вечер. Мы проживаем В Нижегородской области, г. Павлово, мы многодетная семья. Первый ребенок 2008 г р, второй 2010 гр, третий 2018 гр, мат капитал использован на улучшение жил условий. Получаем по уходу до 3 х лет, детские пособия по 100 р, на питание школьникам, проезд, молочная кухня. Папа работает на минималке. Что нам положенно в связи сложившейся ситуацией с карантином. (организация мужа неотносится к списку разрешенных для выхода на работу). Работодатель оплачивать несобирается, пока находится муж на самоизоляции.

С 13 апреля мне сказали выходить на работу, а с 16 апреля напарница уходит в очередной отпуск, раньше доплачивали за совмещение 30%, заплатят ли сейчас, если период считается самоизоляцией, но наше предприятие вошло в список на выход работы.

У нас в санкт-петербурге, разрешили работать химчистка в период самоизаляции, мой работодатель просит выйти на работу, я могу не выходить, так как указ президента, самоизаляции до 30 апреля.

Может ли работать свадебный салон прокат свадебных платьев и аксессуаров оквэд 71.40.9 в период самоизоляции. Принимая по предварительной записи.

Федор 10:07

Добрый день. Подскажите, у нас в области "режим самоизоляции" до 30 апреля. На заводе есть приказ от директора в котором прописано что пока все работники не сдадут анализ на короновирус (15 апреля сдача анализа!) и не отсидят двое суток дома, никого на стройку не пускать! Так вот дело в том что простых работяг выгоняют на работу с 9 апреля (четверг). А 10 апреля заставили выходить на работу 11,12 апреля (суббота-воскресенье!).

С ЛЕВЫМ приказом ознакомили только сегодня 13 апреля! Получается так что наша организация незаконно вывела работяг на стройку на перекор директору и законам в принципе. Подскажите как правильно быть в данной ситуации? За работяг ведь ответственность никто в эти дни не несет, работодатель угрожает порезать заработную плату!

Так же нарушается рабочее время. По договору нормальная рабочая неделя 5/2,продолжительность рабочего времени НОРМАЛЬНАЯ с 8.00 до 17.00,по факту работают работяги до 19.00!

Дело в том что на момент введения самоизоляции я и жена работали не официально. А по началу самоизоляции наши предприятия закрылись и естественно работников разогнали. Новую работу сейчас найти трудно в связи с обстановкой в стране! Можно ли надеятся на какую-то помощь от государства на момент самоизоляции! И у нас ещё 8-ми летний сын! Подскажите?

При каком раскладе директор школы может попросить написать отпуск за свой счёт в период самоизоляции? При условии, что сотрудник школы покинул регион (место постоянной работы) 28 марта без предупреждения об этом директора.

Я ИП, мне необходимо выполнить работы по ремонту кровли своему заказчику! Как мне можно выписать пропуск в период самоизоляции? Я живу в Татарстане!

В однокомнатной квартире-студии общей площади 29 кв.м, расположенной над моей квартирой, проживается семья из 5 человек (мать, отец, три девочки 10, 9 и 6 лет). На такой площади не созданв полноценные условия для сна, отдыха, игр и занятий детей. Родители не уделяют должного внимания воспитанию дочерей. Сейчас, в период самоизоляции, дети остаются дома одни. С утра до вечера прыгают, бегают, кидают предметы на пол, стучат, кричат. Шум продолжается и после 22 часов, когда действует закон о тишине. В квартире сожержится мини-пиг. Ночью животное бегает по комнате. В моей квартире слышен стук его лап. На замечания соседи не реагируют. После разговора шум усиливается. Уже третью неделю нет возможности отдохнуть ни днем, ни ночью. Это привело к обострению хронических заболеваний. Не получается качественно выполнять работу дистанционно. Я работаю в лицее. Каковы мои дальнейшие действия? Возможно ли улучшить изменить ситуацию в лучшую сторону?

Нахожусь на испытательном сроке в компании, который закончиться 21 апреля. На данный момент нахожусь на самоизоляции, компания занимается перепродажей пищевого оборудования. Работодатель не составлял с нами доп соглашение на удалённую работу. Сейчас он предлагает мне написать заявление по собственному желанию. Либо уволит по ст. 70 как не прошла испытательный срок. И оплатит при этом 2/3 от заработной платы. Вопрос: правомерныли действия работадателя в период когда объявлен призедентом не рабочими днями до 30 апреля уволить меня если я нахожусь на испытательном сроке. При чем он не пройден до конца, т.к нет возможности со сложившийся ситуацией в стране? И подлежит ли продление испытательного срока, до окончания самоизоляции?