Работодатель не дает отпуск - 81 советов адвокатов и юристов

Всем здравствуйте.

Такая ситуация,8 ноября будет пол года как я официально работаю, сейчас в положении, очень ташнит, беру больничные, завтра встану на учет, но и хочу пойти в отпуск, я еще многодетная мама.

Работодатель не отпускает меня в оплачиваемый отпуск, говорит увольняйся или уволю по статье за прогулы.

Подскажите, что мне делать в данной ситуации?

Работаю в организации с 10.2022, сейчас уже 05.2024, работодатель не подписывает разрешение на отпуск, подскажите что делать.

Если работодатель не согласовывает отпуск без сохранения зп для участия работника в качестве истца по гражданскому делу, то работник уйти на больничный, прибывая в котором участвовать в судопроизводстве? И никакого согласования от работодателя не требуется

У меня такой вопрос, я работаю водетелем, надо на работе поднимать примерно 80 кг, 18 числа зделали операцию на две грыже, одна пупковая, другая паховая, хирург выписовает 14 числа, 15 числа на работу, звоню на работу говорю что я пока не могу поднимать тяжость, прошу оних отпуск на две недели, они не дают, говорят увольняитись, нам не нужен инвалид, что мне делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю в мед бюдж учреждении на 0,5 основной и 0,5 совместительства. На 0,5 совместительства есть доп отпуск 2 недели, но работодатель не дает. Раньше выплачивали компенсацию, сейчас сказали что компенсацию выплатят только при увольнении. А когда оно будет? Когда кто из сотрудников уходит в отпуск я их заменяю. Заявление не могу писать т к якобы не подходит серитификат, поэтому оплата проходит по служебной. А служебную оплатят как решит начальство. Это правильно?

Хочу уволиться из детского садика на данный момент нахожусь в отпуск, работаю дворником. Не дают написать заявление так как сказали, что я должен 4 00 0 за то,что пошел в отпуск на месяц раньше. Подскажите, что делать и заставляют отработать ещё две недели.

А жена едет в Санкт Петербург на повышения квалификации, а детей не с кем оставить дочере 11 сыну 14, а работодатель отказывает в отпуске по семейным обстоятельствам?

В 2019 году работодатель попросил написать заявление о переносе части отпуска в количестве 24 дней на 2021 год. Якобы эти дни мне отдадут при выходе на пенсию! Но мне захотелось их забрать именно сейчас в 2021 году и отгулять после даты моего трудоустройства в октябре месяце но непосредственный начальник не хочет мне их давать! Правомерно ли это и каками должны быть мои дальнейшие действия🤔

2.Проходит ли регистрацию заявление на отпуск?

3.Какой срок рассмотрения заявления на отпуск?

Мой муж военнослужащий, у него отпуск в августе, меня на работе не отпускают в отпуск вместе с ним по причине производственной необходимости. Имеет ли право на это работодатель?

Как поступить, если работодатель намеренно не отпускает с работы для прохождения теста на COVID, если есть похожие симптомы заболевания?

У меня график 1/3 как я могу идти в отпуск после суток или после выходных? Работодатель не дает выходные и сразу ставит после смены отпуск. Законно ли это?

Я написала заявление на отпуск, на 14 дней. Мне сказали, что буду сидеть дома месяц, т. к работаю неделя через неделю. Две недели отпуска и две недели мои выходные. Правы ли они? Компенсацию за отпуск тоже не дают, не положено говорят.

У меня такой вопрос, у меня двое несовершеннолетних детей и сейчас я беременна 3 ребёнком, но работадатель откладывает мой отпуск, хотя он должен был быть ещё в начале августа по графику, что делать, я знаю что это не законно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение