05.04.2021, 18:56
ответ на вопрос № 18372316
Здравствуйте, Вы имеете право на административный отпуск, не как опекун, а просто как работник. Отпуск без сохранения заработной платы предусмотрен ст. 128 ТК РФ, согласно которой отпуск предоставляется по письменному заявлению работка, а период отпуска согласовывается с работодателем, то есть ...
