Решение суда недостача / Защита прав потребителей - 349 советов адвокатов и юристов
Можно. Автоматически суд не выносить ни решения, ни постановления. Работодатель обязан доказать и обосновать свои требования. У вас есть право подать возражения на иск работодателя. Суд известит вас о судебном разбирательстве и пригласит в заседание. Работала в магазине одежды, прошла инвентаризация, начался новый инвентаризационный период, в начале которого я отрабатывала 2 недели после подачи заявления на увольнение. На последующей инвентаризации (к этому моменту я уже не работала в этом месте 2,5 месяца) была большая недостача, со мной связалась директор и сообщила, что я как бывший сотрудник, должна выплатить 9 т.р. (так как я отработала 2 недели в начале нового инвентаризационного периода). В течение 3 х месяцев должно прийти постановление суда. Можно ли как-то избежать выплаты?
Можно. Автоматически суд не выносить ни решения, ни постановления. Работодатель обязан доказать и обосновать свои требования. У вас есть право подать возражения на иск работодателя. Суд известит вас о судебном разбирательстве и пригласит в заседание.
СпроситьНе может 1.Запретить или ограничить Гражданина или организацию в праве подать иск, не может никто и никого-ст.3 ГПК РФ
2.Если иск составлен правильно и подан с соблюдением норм ст.131-132 ГПК РФ его и к производству примут
3. Но решение суда зависит об обстоятельств дела и представленных сторонами доказательств = ст.56 ГПК РФ. Исходя из указанного вами - отсутствуют основания для удовлетворения иска. Взыскать могут, если недостача образовалась по вашей вине. Увольнение само по себе не освобождает от материальной ответственности. Я работаю в библиотеке. Материально ответственное лицо. Написала заявление об увольнении. Отработка 2 недели. Назначили комиссию по инвентаризации фонда, но за 2 недели полностью весь фонд комиссии невозможно проверить. Получается, что я не буду присутствовать при инвентаризации до самого конца. Вопрос: может ли директор взыскать с меня через суд недостача за книги, если я уволилась, а инвентаризация продолжается, комиссия все ещё принимает фонд?
1.Запретить или ограничить Гражданина или организацию в праве подать иск, не может никто и никого-ст.3 ГПК РФ
2.Если иск составлен правильно и подан с соблюдением норм ст.131-132 ГПК РФ его и к производству примут
3. Но решение суда зависит об обстоятельств дела и представленных сторонами доказательств = ст.56 ГПК РФ. Исходя из указанного вами - отсутствуют основания для удовлетворения иска.
Спросить
Взыскать могут, если недостача образовалась по вашей вине. Увольнение само по себе не освобождает от материальной ответственности.
СпроситьС документами надо разбираться, просто так и одним предложением не ответить. Взыскать с работника недостачу не получится так-как нарушены правила проведения ревизии. Продавец не вышел на работу, написав Заявление накануне вечером, не поставив в известность Работодателя. За что была уволена. Но запись о нарушении трудовой дисциплины в трудовую не сделали. Ревизию после увольнения делали долго, т.к. товар сезонный и несезонный товар надо было проверить по факту (он не хранится а магазине). На данный момент выявлена Недослача, превышающая остаток по ЗП.Сотрудник угрожает подать в суд. Сто делать?
Взыскать с работника недостачу не получится так-как нарушены правила проведения ревизии.
СпроситьОтменять приказ срочно! Отменяйте судебный приказ и срочно. У вас 10 дней с даты его получения. Отменять приказ, выбрать юриста, представить фото имеющихся документов, разобрать ситуацию, заручиться поддержкой, сопровождение возможно и по сети. Срочно отменять приказ. Обратиться в прокуратуру для проведения проверки решения о возмещения недостачи. Собирать материалы и документы для возможного обжалования решения о недостаче в суде. Девять месяцев назад я работала в продуктовом магазине. Ушла так как вешают огромную недостачу 75% на продавцов. Спустя 9 месяц пришёл приказ от пристова о задолжности в размере 158400 р. Хотя такой недостачи не было когда я уходила. Была 80000 р. И то это не по моей вине, а по ихней. Как мне быть? Мне не чем платить такую сумму и не за что.
Отменять приказ, выбрать юриста, представить фото имеющихся документов, разобрать ситуацию, заручиться поддержкой, сопровождение возможно и по сети.
Спросить
Срочно отменять приказ. Обратиться в прокуратуру для проведения проверки решения о возмещения недостачи. Собирать материалы и документы для возможного обжалования решения о недостаче в суде.
СпроситьБудут высчитывать в полном объеме в соответствии с решением суда. О чем вообще речь? О недостаче или о неустойке? Нам, как, самим догадываться? Вы ни о чем вопрос задаете. Нам здесь что, карты раскидывать и гадать? Для начала прочитайте внимательно решение суда. Как будут высчитывать недостачу после суда?
Вы ни о чем вопрос задаете. Нам здесь что, карты раскидывать и гадать? Для начала прочитайте внимательно решение суда.
СпроситьЗдравствуйте.
[b]Вы вправе отказаться выплачивать какие-либо суммы недостачи. [/b]Самое главное не пишите никаких расписок. Если Ваш работодатель посчитает обоснованным свои требования — он вынужден будет обратиться с иском в суд. Доказать же наличие недостачи, ее размер, Вашу ответственность и вину ему будет крайне сложно. Редко какой работодатель может правильно оформить все необходимые документы. Добрый день! Не вправе, только на основании решения суда, вступившего в законную силу или с Вашего согласия. Что делать, если инвентаризацию назначили после наступления дня декрета. Спишут ли деньги из зарплаты по итогам инвентаризации, обязана ли я на ней присутствовать. Я работала там три месяца и за это время инвентаризация проводилась. Но формальная. Все сотрудники сменились, осталась я и выяснилось, что там большие недостачи несмотря на прошедшую инвентаризацию. Имеют ли вообще право что-то списывать из моей зарплаты, если инвентаризация после декрета.
Здравствуйте.
Вы вправе отказаться выплачивать какие-либо суммы недостачи. Самое главное не пишите никаких расписок. Если Ваш работодатель посчитает обоснованным свои требования — он вынужден будет обратиться с иском в суд. Доказать же наличие недостачи, ее размер, Вашу ответственность и вину ему будет крайне сложно. Редко какой работодатель может правильно оформить все необходимые документы.
Спросить
Добрый день! Не вправе, только на основании решения суда, вступившего в законную силу или с Вашего согласия.
СпроситьРаботодатель попробует на вас повесить недостачу.
Только неоднократно ВС РФ в своих решениях указывал,
что товар обязательно должен быть передан. Могут ли с меня взыскать недостачу, от инвентризации, если я не участвовала в приемке товара и при трудоустройстве товар не был инвентаризирован. Материальную ответвенность подписывала.
Работодатель попробует на вас повесить недостачу.
Только неоднократно ВС РФ в своих решениях указывал,
что товар обязательно должен быть передан.
СпроситьЕСЛИ уволили незаконно - есть основание для обращения в суд.
Но если при законном увольнении недоплатили - это уже другое основание... Здравствуйте Анатолий
Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам)
установлены Приложением N 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. N 545 (с изменениями от 13 декабря 2021 г.)
_________
То, что вам не доплатили вы вправе взыскать через суд по основанию принятого решения прокурорской проверки.
[b]По поводу восстановления на работе - в зависимости от причины увольнения [/b]
Не выплата денежного довольствия какое отношение имеет к расторжению трудового договора? Ваше право решать вопрос через суд. Если гражданскому персоналу при увольнении не в полном объёме было выплачено денежное, продуктовое довольствие, По факту прокурорской проверки. Могу ли я восстановиться по суду?
ЕСЛИ уволили незаконно - есть основание для обращения в суд.
Но если при законном увольнении недоплатили - это уже другое основание...
Спросить
Здравствуйте Анатолий
Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам)
установлены Приложением N 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. N 545 (с изменениями от 13 декабря 2021 г.)
_________
То, что вам не доплатили вы вправе взыскать через суд по основанию принятого решения прокурорской проверки.
По поводу восстановления на работе - в зависимости от причины увольнения
Не выплата денежного довольствия какое отношение имеет к расторжению трудового договора?
СпроситьЭто незаконно. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Не платить, расписки не писать. Если работодатель удержит из зарплаты, обжалуйте это решение в суд. На работе заставляют платить за просроченный товар и недостачу в магазине куда обратиться и что делать.
Не платить, расписки не писать. Если работодатель удержит из зарплаты, обжалуйте это решение в суд.
СпроситьПусть подает в суд. Если решение суда будет взыскать с вас денежные средства, что не факт, то затем вы можете подать заявление о рассрочке исполнения судебного решение в этот же суд. Работала торговым агентом. При увольнении выявлена большая недостача. Уволена по собственному желанию. Но написала расписку, что верну деньги. Работодатель подаёт в суд на меня на основании этой расписки. Сумма для меня неподъемная, чтобы её отдать за месяц. А работодатель не соглашается на отдачу небольшими суммами. Что делать в этом случае?
Пусть подает в суд. Если решение суда будет взыскать с вас денежные средства, что не факт, то затем вы можете подать заявление о рассрочке исполнения судебного решение в этот же суд.
СпроситьДобрый день, нужно разбираться в нюансах, есть дело? Пока они там с делом разбираются, вы можете в гражданский суд подать на взыскание денег.
С уважением. У Вас есть право обжаловать данные решения не только путем подачи жалоб вышестоящему органу, но и в суд, скорее это эффективнее будет. Юрий, добрый день. Обжалуйте эти решения.
С уважением. После ревизии проведенной УЭБ в Снт выявленно недостача в размере около пол миллиона, акт ревизии проведенной подполковником уэб у меня на руках, сначало один следователь пишет отказ в возбуждения дела в связи с тем что председатель не предоставил документы, прокуратура отменяет, передает другому следователю тот тоже отменяет, прокуратура опять отменяет решения следователя и наверно будет так до истечения срока давности и как нам вернуть обществу эти деньги которые присвоила председатель?
Пока они там с делом разбираются, вы можете в гражданский суд подать на взыскание денег.
С уважением.
Спросить
У Вас есть право обжаловать данные решения не только путем подачи жалоб вышестоящему органу, но и в суд, скорее это эффективнее будет.
Спросить
Работадатель удерживает? Решение суда есть? [quote]С 10.01.22 начали без предупреждения удерживать суммы. Законно ли это?[/quote]
Алексей! С такой манерой изложения проблемы, думаю, Вы вообще ничего не добьётесь.
Кто все эти, которые "начали"? Сколько их?! :sm_ap:
О чём речь вообще?! :sm_ap: 3.10.21 на складе была проведена инвентаризация. В ходе которой установлена недостача 500000. Акты и ведомости никто не подписывал. С 10.01.22 начали без предупреждения удерживать суммы. Законно ли это?
С 10.01.22 начали без предупреждения удерживать суммы. Законно ли это?
Алексей! С такой манерой изложения проблемы, думаю, Вы вообще ничего не добьётесь.
Кто все эти, которые "начали"? Сколько их?! 
О чём речь вообще?!
Нет у вас такой обязанности. Нет, Вы ничего никому не должны, пока обратное не будет доказано вступившим в силу решением суда.
.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Если материальные ценности не передавались Вам документально, то доказать, что недостача произошла именно по Вашей вине работодатель не сможет. Здравствуйте.
Нет, не обязаны. Работодатель должен будет доказать Вашу вину, как минимум.
С уважением. Если я не принимала магазин по ревизии, я обязана идти на ревизию, и платить недостачу, при увольнении.
Нет, Вы ничего никому не должны, пока обратное не будет доказано вступившим в силу решением суда.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Если материальные ценности не передавались Вам документально, то доказать, что недостача произошла именно по Вашей вине работодатель не сможет.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, не обязаны. Работодатель должен будет доказать Вашу вину, как минимум.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Если это произойдет вы имеете право обжаловать данное решение. В качестве превентивной меры вы можете сами подать жалобу в прокуратуру. Но будьте осторожны, ведь вам самим придется доказать что вы фактически ничего не считали и просто доверились командиру. Не соглашайтесь с недостачей, посылайте командира в суд. Я военнослужащий. Командир части попросил меня подписать инвентаризационные листы склада и составить договор МОЛ чтобы можно было списывать имущество склада так как начальника склада не было. По факту склад я не считал просто доверился командиру что имущество спишут. Прошло несколько лет и на меня хотят повесить очень большую сумму по недостаче.
Здравствуйте. Если это произойдет вы имеете право обжаловать данное решение. В качестве превентивной меры вы можете сами подать жалобу в прокуратуру. Но будьте осторожны, ведь вам самим придется доказать что вы фактически ничего не считали и просто доверились командиру.
Спросить
Если вы ушли на больничный без проведения инвентаризации вы не материально ответственная, и в случае если вам выдвинут какие либо требования по возмещению, говорите что это не законно и только по суду, т.к. вы не материально ответственная в данном случае если и наказывать то весь персонал и только после проведения проверки и также ответственными будут директор и глав. Бух а также иные работники имеющие доступ в помещение, и то также после доказанности того что вы виновны в этом, а так как вы на больничном вы вообще не причем! Опытный юрист поможет вам избежать ответственности а также вам не имеет право удерживать любую недостачу из заработной платы, только в отдельном порядке и только по решению суда! Нахожусь на больничном 7 дней. Инвентаризация не проведена до сих пор. Тмц со склада выдаёт другое МОЛ. Что будет предыдущему МОЛ после проведения инвентаризации и выявлении не соответствие бухучету.
Если вы ушли на больничный без проведения инвентаризации вы не материально ответственная, и в случае если вам выдвинут какие либо требования по возмещению, говорите что это не законно и только по суду, т.к. вы не материально ответственная в данном случае если и наказывать то весь персонал и только после проведения проверки и также ответственными будут директор и глав. Бух а также иные работники имеющие доступ в помещение, и то также после доказанности того что вы виновны в этом, а так как вы на больничном вы вообще не причем! Опытный юрист поможет вам избежать ответственности а также вам не имеет право удерживать любую недостачу из заработной платы, только в отдельном порядке и только по решению суда!
СпроситьЯвно попытаются "повесить" на всех. Но это незаконно.
С уважением. Здравствуйте! Удержание недостачи возможно только по решению суда. Все остальные действия не законны.
Если все 4 согласятся, то могут и "повесить". Для того, чтобы привлечь к материальной ответственности, необходимо установить виновное лицо. Если 4 продавца, то это не означает, что все 4 "воровали".
Более того, необходимо проверять, а правильно ли ревизия проводилась. Здравствуйте Елена.
Недостачу еще нужно доказать, кто из кассиров допустил недостачу можно выяснить по инкассации и кассе, при условии если передача смены происходит по правилам. Смотрится выручка и отбитые чеки. Просто так на всех поделить не могут. Пишите жалобу в прокуратуру.
Надеюсь мой ответ был Вам полезен. Здравствуйте.
На того, чья вина будет установлена и доказана. Если в кассе недостача.. Кассиров 4 человека... на кого могут повесить недосдачу на всех четвёртых?
Здравствуйте! Удержание недостачи возможно только по решению суда. Все остальные действия не законны.
Если все 4 согласятся, то могут и "повесить". Для того, чтобы привлечь к материальной ответственности, необходимо установить виновное лицо. Если 4 продавца, то это не означает, что все 4 "воровали".
Более того, необходимо проверять, а правильно ли ревизия проводилась.
Спросить
Здравствуйте Елена.
Недостачу еще нужно доказать, кто из кассиров допустил недостачу можно выяснить по инкассации и кассе, при условии если передача смены происходит по правилам. Смотрится выручка и отбитые чеки. Просто так на всех поделить не могут. Пишите жалобу в прокуратуру.
Надеюсь мой ответ был Вам полезен.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, увольнение законное, так как вы сами признали свою вину, оплатив некую сумму недостачи.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Доброе утро! Светлана, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Я уволена по статье за недоверие. Хотя за всё было уплачено. До принятие решения как меня уволить.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, увольнение законное, так как вы сами признали свою вину, оплатив некую сумму недостачи.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Доброе утро! Светлана, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
СпроситьВы можете конечно обратиться в суд и взыскать проценты, можете написать и подать жалобы на его, пристава, бездействие (действие) в прокуратуру, вышестоящему руководству, в федеральное фссп и через интернет-приемную или обратиться с иском в суд по КАС РФ. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Но если ваш должник не имеет работы, дохода и имущества, то деньги не появятся и увы, возможно нет вины пристава. К сожалению нет нормы, что бы заставит должника работать. 10 лет назад было решение Суда о возврате денежного долга по недостаче в магазине. До сих пор должник долг не вернул)))) Приставы объясняют, невозможность взыскания долга тем, что с должника нечего взять))) Как быть? Прошло 10 лет - и не одна инфляция))))
Вы можете конечно обратиться в суд и взыскать проценты, можете написать и подать жалобы на его, пристава, бездействие (действие) в прокуратуру, вышестоящему руководству, в федеральное фссп и через интернет-приемную или обратиться с иском в суд по КАС РФ. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Но если ваш должник не имеет работы, дохода и имущества, то деньги не появятся и увы, возможно нет вины пристава. К сожалению нет нормы, что бы заставит должника работать.
СпроситьВсе зависит от того какие документы были подписаны супругой, как выявилась недостача, какой порядок ее проведения был и т.д.
все это будет положено в основу вины продавца или мат. ответственного лица.
Если суд примет решение взыскать, то взыщет с вашей супруги деньги, и тут неважно работает ваша супруга или нет! Устанавливайте обстоятельства исключающее мат ответственность вашей супруги. Супруга работала в магазине продовцом после полутора лет сделали ревизию недостача составила 190000 она их не брала. Работодатель подал в суд чем это нам грозит если она сейчас не работает.
Все зависит от того какие документы были подписаны супругой, как выявилась недостача, какой порядок ее проведения был и т.д.
все это будет положено в основу вины продавца или мат. ответственного лица.
Если суд примет решение взыскать, то взыщет с вашей супруги деньги, и тут неважно работает ваша супруга или нет! Устанавливайте обстоятельства исключающее мат ответственность вашей супруги.
СпроситьНадо смотреть иск и документы к не у. Добрый день. Все зависит от того, какие документы предоставил в суд истец. Вам должны были направить копии. А далее, уже от них отталкиваться и строить свою защитную позицию и отстаивать её в суде. Надо смотреть решение суда, восстанавливать срок и подавать апелляцию. Копий не было отправлено пришло постановление, что судья рассмотрела иск единолично. Суд был в другом городе. Мой сын работал в 2019 году на железной дороге, проводником. В августе 2019 года, непосредственный начальник заставил его уволиться по собственному желанию, либо грозил уволить по статье. Аргумент увольнения - не устраивает. Сын естественно написал по собственному желанию. Сейчас, в ноябре 2020 года приходит письмо из суда, о якобе большой "недостаче". . Очень прошу помочь, как действовать в такой ситуации. Выплачивать якобы "недостачу", либо подавать иск?
Стоимость всех недостач вычиталась из зарплаты.
C уважением Лариса Владимировна.
Добрый день. Все зависит от того, какие документы предоставил в суд истец. Вам должны были направить копии. А далее, уже от них отталкиваться и строить свою защитную позицию и отстаивать её в суде.
Спросить
Копий не было отправлено пришло постановление, что судья рассмотрела иск единолично. Суд был в другом городе.
Спросить
Здравствуйте!
Нужно читать постановление, а не гаданием заниматься. Выберите юриста, напишите ему в личку. Судя по тому, что повестки не было нужно решение суда отменить, на пересмотр представить доказательства невиновности. Я проблем вообще не вижу в вашем деле.
СпроситьДобрый день. Решение зада на платной основе. По вине продавца магазина Воронина образовалась недостача на 24 тыс. руб. Инвентаризационная комиссия в составе бухгалтера Абрамова, юриста Баширова и менеджера Петрова, по просьбе Воронина скрыли эту недостачу. При следующей проверке недостача выявилась. Работодатель предъявил иск р взыскании ущерба, причиненного указанной недостачей, с Воронина и членов инвентаризационной комиссии, виновных в сокрытии недостачи при первой проверке. Какое решение должен вынести суд по существу? Есть ли основания для увольнения всех указанных лиц?
Вы не указали, подписывала ли дочь трудовой договор. Тоже самое и будет - если истец сможет доказать, что именно она виновна в образовании недостачи, то взыщут по решению суда. А если не сможет - ничего не должна будет выплачивать. Так что суд-в ее интересах. На дочь повесили недостачу 65 тыс. Дали срок два месяца выплатить. Что будет, если дело передадут в суд? если она не успеет выплатить?
Тоже самое и будет - если истец сможет доказать, что именно она виновна в образовании недостачи, то взыщут по решению суда. А если не сможет - ничего не должна будет выплачивать. Так что суд-в ее интересах.
СпроситьЗдравствуйте.
Так решение суда обязаны исполнить. По суду присудили выплатить деньги 105 тыс. руб. (недостача в магазине) В течении года каждый месяц вносились деньги на счет по 300-500 р так как тяжёлое финансовое положение, имущества никакого нет. Судебные приставы периодически приезжают, грозятся описать имущество в котором нет ничего в собственности, ссылаясь на то,что больше денег нужно вносить. Правомерны их действия? Как быть в данной ситуации?
Добрый день!
Что бы вам вернули деньги попробуйте написать претензию работодателю.
Если не поможет, то подавайте жалобы в ГТИ и Прокуратуру. Здравствуйте.
Кто подал в суд и в чью пользу вынесено решение? Если суд отказал Вам в удовлетворении требований по возврату денег, то ни в какой срок Вам ничего не должны возвращать.
Если решение в Вашу пользу, то оно должно быть исполнено после вступления в законную силу. Была недостача в магазине высчитали с зарплаты. Подали в суд суд отказал в удовлетворении иска. В какой срок мне должны вернуть деньги.
Добрый день!
Что бы вам вернули деньги попробуйте написать претензию работодателю.
Если не поможет, то подавайте жалобы в ГТИ и Прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте.
Кто подал в суд и в чью пользу вынесено решение? Если суд отказал Вам в удовлетворении требований по возврату денег, то ни в какой срок Вам ничего не должны возвращать.
Если решение в Вашу пользу, то оно должно быть исполнено после вступления в законную силу.
СпроситьИ уволиться Вы можете, предупредив работодателя за 2 недели (ст. 80 ТК РФ) , и работодатель не в праве Вас удерживать (принудительный труд запрещен - ст. 4 ТК РФ) . А в отношении недостачи - соглашайтесь выплатить, но только по решению суда. Можно даже ходатайствовать перед судом об отсрочке долга. Прошла ревизия. Результаты ревизии не устроили. Решила уволиться, но сумма ревизия довольно большая. Могу ли я уволиться и написать расписку, что обязаюсь выплатить денежные средства за ревизию в течение какого-то времени?
И уволиться Вы можете, предупредив работодателя за 2 недели (ст. 80 ТК РФ) , и работодатель не в праве Вас удерживать (принудительный труд запрещен - ст. 4 ТК РФ) . А в отношении недостачи - соглашайтесь выплатить, но только по решению суда. Можно даже ходатайствовать перед судом об отсрочке долга.
СпроситьЧитайте также:
- Как узнать решение суда
- Как найти решение суда
- Узнать решение суда
- Как можно узнать решение суда
- Решение суда
- Можно ли по решению суда
- Действие на решение суда
- Что делать с решением суда
- Судебные решения судов
- После решения суда
- Решение дел в суде
- Решение суда по делу найти
- Решение суда по делу
- Узнать решение суда по делу
- Как узнать решение суда по делу
