Средняя заработная плата / Трудовое право - 8873 советов адвокатов и юристов
Если должник по алиментам не работает. Это не является поводом уменьшить алименты. Скорее сумма повысится. В случае отсутствия заработка алименты начисляются по среднему размеру заработной платы в конкретном регионе. Какая же вы мать, если на вас подают на алименты. Такая категория относится к инкубаторам. Не снизили потому что не доказали Я мать 2 детей и не где официально не работаю и муж подал на алименты, и хотела уменьшить сумму алиментов но не получилось не знаю почему
Какая же вы мать, если на вас подают на алименты. Такая категория относится к инкубаторам. Не снизили потому что не доказали
СпроситьЗачтётся конечно, однако расчёт задолженности по алиментам при отсутвии сведений о конкретных размерах дохода будет производиться исходя из средней заработной платы по РФ Если отец ребенка работал официально, на основании судебного приказа с него взыскивали 1/4 дохода Теперь он ИП с него автоматически, с расчетного счета не будут удерживать алименты? Он должен выйти с иском в ТДС? А если он будет просто переводить 1/2 ПМ на ребенка в регионе, и потом принесет квитанции об оплате приставу, это зачтется?
Зачтётся конечно, однако расчёт задолженности по алиментам при отсутвии сведений о конкретных размерах дохода будет производиться исходя из средней заработной платы по РФ
СпроситьНормативный акт еще принят, пока только Президент озвучил что с 1 марта 2024 года повышаются ежемесячные выплаты медработникам первичного звена, которые трудятся в малых городах, в районных центрах и селах:
- в городах с населением 50-100 тысяч человек врачи дополнительно, помимо базовой заработной платы, будут получать 29 тысяч рублей, средний медперсонал - 13 тысяч рублей;
- в населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек такие выплаты будут существенно выше: для врачей - 50 тысяч рублей, для медработников среднего звена - 30 тысяч рублей.
Сейчас все зависит от нормативного акта , который будет принят и что в нем будет прописано Работаю в ЦРБ в паллиативном отделении палатной мед сетрой на местном бюджете положена ли нам выплата
нормативный акт еще принят, пока только Президент озвучил что с 1 марта 2024 года повышаются ежемесячные выплаты медработникам первичного звена, которые трудятся в малых городах, в районных центрах и селах:
- в городах с населением 50-100 тысяч человек врачи дополнительно, помимо базовой заработной платы, будут получать 29 тысяч рублей, средний медперсонал - 13 тысяч рублей;
- в населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек такие выплаты будут существенно выше: для врачей - 50 тысяч рублей, для медработников среднего звена - 30 тысяч рублей.
Сейчас все зависит от нормативного акта , который будет принят и что в нем будет прописано
СпроситьНепонятно, что такое оклад по среднему. Но сам по себе оклад - лишь часть заработной платы. Правительством принято решение с 1 января 2024 года среднему мед персоналу увеличить оклад на 8%.В моей организации среднему мед. персоналу увеличили оклад на 3%.Задав вопрос почему так получилось. Руководитель ответила, что из-за присоединения 4 поликлинник и разницей в подходе к окладам (мин, ср. мах) руководителем учреждения принято решение о переводе всех сотрудников на оклад по среднему. И уже на средний оклад сделан перерасчёт на 8%.Законны ли действия руководителя?
Непонятно, что такое оклад по среднему. Но сам по себе оклад - лишь часть заработной платы.
СпроситьРасчет пособия по безработице зависит от многих факторов, включая продолжительность работы, размер заработной платы и другие условия. Однако, если вы работали в одной организации в течение двух лет, то при расчете пособия по безработице будет учитываться ваш средний заработок за последние три месяца работы.
В России максимальный размер пособия по безработице составляет 12 130 рублей в месяц.
Для расчета пособия по безработице онлайн можно воспользоваться специальными калькуляторами, которые доступны на сайтах служб занятости населения.
Точный размер пособия по безработице определяется после регистрации в качестве безработного. Как будут расчитывать пособие по безработице, если два года работала в одной организации, уволилась по собственному и ещё три месяца в другой организации?
Расчет пособия по безработице зависит от многих факторов, включая продолжительность работы, размер заработной платы и другие условия. Однако, если вы работали в одной организации в течение двух лет, то при расчете пособия по безработице будет учитываться ваш средний заработок за последние три месяца работы.
В России максимальный размер пособия по безработице составляет 12 130 рублей в месяц.
Для расчета пособия по безработице онлайн можно воспользоваться специальными калькуляторами, которые доступны на сайтах служб занятости населения.
Точный размер пособия по безработице определяется после регистрации в качестве безработного.
СпроситьДень добрый. Конечно нужно более внимательно изучить трудовой договор. Однако трудовое законодательство предусматривает компенсационные выплаты работнику за простой по вине работодателя. В Вашем случае, Ваш муж должен данные выплаты от работодателя получать. Если же нет то обращайтесь в трудовую инспекцию и суд. Должен оплачивать простой 67% в соответствии со ст.157. Оплата времени простоя ТК РФ
[quote]Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.[/quote] Муж устроился на работу официально в ноябре 2023, но так получилось что завод ещё не запущен. А человек должен искать подработку на стороне чтобы как то выжить. Есть ли какие то инструменты против работодателя?
День добрый. Конечно нужно более внимательно изучить трудовой договор. Однако трудовое законодательство предусматривает компенсационные выплаты работнику за простой по вине работодателя. В Вашем случае, Ваш муж должен данные выплаты от работодателя получать. Если же нет то обращайтесь в трудовую инспекцию и суд.
Спросить
Должен оплачивать простой 67% в соответствии со ст.157. Оплата времени простоя ТК РФ
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.Спросить
При таких вводных размер долга вы не снизите. Для сведения: при отсутствии официального трудоустройства и уважительных причин для этого - задолженность по алиментам действительно рассчитывается на основании средней заработной платы в РФ. Доброго времени. Снижение алиментов за прошедший период законодательством не предусмотрено, снижение возможно на период с даты вступления в законную силу решения о снижении алиментов. Возможно ли снизить долг по алиментам за 2022 и 2023 год, если за период образования долга, на иждивении находится второй ребенок от второго брака? На уменьшение алиментов не подавал, официального дохода нет. Долг за первого ребенка насчитали 25% от среднего зароботка по России. У меня ещё двое детей на иждивении
При таких вводных размер долга вы не снизите. Для сведения: при отсутствии официального трудоустройства и уважительных причин для этого - задолженность по алиментам действительно рассчитывается на основании средней заработной платы в РФ.
Спросить
Доброго времени. Снижение алиментов за прошедший период законодательством не предусмотрено, снижение возможно на период с даты вступления в законную силу решения о снижении алиментов.
СпроситьДля расчета нужно как минимум знать размер вашей средней заработной платы. Согласно трудовым нормам Нужно знать вашу зарплату, когда приняты на работу Для расчета можете воспользоваться калькулятором:
https://kontur.ru/bk/calculators/kompensacii Компенсацию за что? Как рассчитать компенсацию, уволена 01.02.24 но меня не расчитались, сейчас собираюсь подавать иск в суд.
Спасибо.
Например:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя. Как можно оформить оплату по безработице?
Например:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
СпроситьВ соответствии со ст 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Я работаю в детском саду инструктором по физкультуре. С июня 2024 г. сад на реновацию. Кого-то сажают на 2/3 оклада, мне сказали работать с 3-мя группами, дают 0,375 ставки. Это где-то 4 тысячи. Просила 2/3, сказали, что физкультуру кто-то должен вести. Имеют ли право посадить человека при реновации на такие копейки? Спасибо.
В соответствии со ст 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
СпроситьНужно изучать документы и ваш иск-это полноценная платная консультация, обращайтесь к юристам Мало информации, но общим правилам:
Если размер оплаты труда в трудовом договоре не указан, суд может установить такой размер, используя:
•иные кадровые документы работодателя (штатное расписание,[b] приказы,[/b] ведомости, расчетные листки);
•объявления о вакансии в СМИ или сети Интернет;
•статистику о средней зарплате по видам деятельности или информацию центра занятости. Я обратился в суд с исковым заявлением к работодателю о взыскании невыплаченной заработной платы более одного года, в суде возник спорный вопрос в приказе о приеме на работу указана сумма оклада, однако в трудовом договоре указано цетирую: за выполнение трудовых обязанностей предусмотренных настоящими трудовым договором заработная плата будет начисляться по договоренности, при этом на основании этого же трудового договора ЗП я должен был получать в кассе организации, подскажите пожалуйста как быть.
Нужно изучать документы и ваш иск-это полноценная платная консультация, обращайтесь к юристам
Спросить
Мало информации, но общим правилам:
Если размер оплаты труда в трудовом договоре не указан, суд может установить такой размер, используя:
•иные кадровые документы работодателя (штатное расписание, приказы, ведомости, расчетные листки);
•объявления о вакансии в СМИ или сети Интернет;
•статистику о средней зарплате по видам деятельности или информацию центра занятости.
СпроситьДобрый день!
К сожалению, нет. Однако, если долг посчитан по средней заработной плате, а Вы были официально трудоустроены, то можно требовать пересчета.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Здравствуйте
Восстанавливайте срок и обжалуйте решение суда. Отмените судебный приказ и не будете ничего платить. У меня такой вопрос.
Жена подала на алименты в 2022 году утаив от меня это об этом я не знал меня ни,как не известили. Сегодня я узнаю, что у меня долг большой очень. Узнал от жены она мне написала. Сейчас бракоразводный процесс. Мы жили вместе все это время и вели семейное хозяйство. Можно ли как то отозвать эту сумму по алиментам и анулировать? За ранее спасибо за ответ
Добрый день!
К сожалению, нет. Однако, если долг посчитан по средней заработной плате, а Вы были официально трудоустроены, то можно требовать пересчета.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Каким образом вам начисляли зп?
имеется ли средняя зп?
расчет попросил суд или вы сами хотите уточниться? Добрый день!
Размер оплаты труда является существенным условием трудового договора, следовательно при определении размера заработной платы необходимо руководствоваться условиями договора.
Необходимо понимать в каком документе отражались договоренности. Добрый день, от фактически получаемой. Я обратился с иском к работодателю, однако возник спорный момент, в приказе указана сумма заработной платы, однако в трудовом договоре указано следующее: за выполнение трудовых обязанностей предусмотренных настоящими трудовым договором работнику начисляется заработная плата по договоренности.
При расчете и уточнении исковых требований мне от чего отталкиваться от приказа или трудового договора.
Каким образом вам начисляли зп?
имеется ли средняя зп?
расчет попросил суд или вы сами хотите уточниться?
Спросить
Добрый день!
Размер оплаты труда является существенным условием трудового договора, следовательно при определении размера заработной платы необходимо руководствоваться условиями договора.
Необходимо понимать в каком документе отражались договоренности.
Спросить
Здравствуйте.
Получите постановление СПИ о расчете задолженности и изучите его.
Берут в среднем по России, до вычета 13%
Если вы не согласны с постановлением, можете обжаловать его вышестоящему приставу или в суд. Нужна помощь - обращайтесь в личку Здравствуйте. Взыскание происходит согласно ст.81 СК РФ.. Прошу подсказать супруг не был офицально устроен, судебный пристав будет рассчитать алименты по средней заработной плате по России или по краю? Прошу подсказать при поводу официального устройства как рассчитывать алименты после вычета 13 процентов со справки 2 НДФЛ или расчёт алиментов идёт с полной суммы со справки.
Здравствуйте.
Получите постановление СПИ о расчете задолженности и изучите его.
Берут в среднем по России, до вычета 13%
Если вы не согласны с постановлением, можете обжаловать его вышестоящему приставу или в суд. Нужна помощь - обращайтесь в личку
Спросить
При подборе вакансий учитываются его специальность, средний заработок за последние три месяца и транспортная доступность новой работы. Если подходящей работы нет, безработному предлагают должности смежных специальностей, оплачиваемые общественные работы. Здравствуйте
Да, предлагают все имеющие вакансии. Не зависимо от увольнения по собственному желанию или процедуре банкротства биржа труда предлагает вакансии в соответствии со средним заработком на предыдущей работе или даже самые минимальные оклады?
При подборе вакансий учитываются его специальность, средний заработок за последние три месяца и транспортная доступность новой работы. Если подходящей работы нет, безработному предлагают должности смежных специальностей, оплачиваемые общественные работы.
Спросить
Здравствуйте. Долг рассчитывают исходя из взысканной судом суммы либо из средней зарплаты по региону. Вы имеете право затребовать от пристава расчёт задолженности, проверить его законность. В суд обращаться вам пока наверно не за чем. От размера з/п Вы можете запросить расчёт у пристава, вам обязаны предоставить его. Берется от суммы заработной платы должника, а если он не работал, то от средней зарплаты по РФ Я проживаю в Липецке с ребенком. Должник по алиментам в Московской, он неработающий. Как рассчитать алименты долг с августа 2019 г? 1/4 от какой суммы надо считать? Долг приставы прислали 588000. думаю что мало, расчет не дают. Как рассчитать? И если обраться в суд, могу ли я по месту жительства в Липецке?
Здравствуйте. Долг рассчитывают исходя из взысканной судом суммы либо из средней зарплаты по региону. Вы имеете право затребовать от пристава расчёт задолженности, проверить его законность. В суд обращаться вам пока наверно не за чем.
Спросить
Вы можете запросить расчёт у пристава, вам обязаны предоставить его. Берется от суммы заработной платы должника, а если он не работал, то от средней зарплаты по РФ
СпроситьВ период нахождения в отпуске з/п начисляется в среднем размере.
Но везде по-разному: где работодатель компенсирует, а где платит по среднему только. Помогите разобраться, я вышла на работу 9 января, как мне будут начислять зарплату меньше чем старым сотрудникам, или я получу ту же сумму что получала сотрудница которая работала до меня
В период нахождения в отпуске з/п начисляется в среднем размере.
Но везде по-разному: где работодатель компенсирует, а где платит по среднему только.
СпроситьПристав может потребовать, но ничего не сделает, если не было дохода. Добрый день, Тамара. Да, прав. Если даже человек не работает, то это не освобождает его от оплаты алиментов. Должник по алиментам был в отпуске без сохранения заработной платы два месяца, судебный пристав настаивает, что алименты должны быть перечислены исходя из размера средней заработной платы в РФ, он не получал доход, но состоял в трудовых отношениях, прав ли судебный пристав?
Добрый день, Тамара. Да, прав. Если даже человек не работает, то это не освобождает его от оплаты алиментов.
СпроситьВы когда уходите к врачу, пишите заявления о предоставлении дня без сохранения заработной платы? Если нет то работодатель должен оплачивать вам этот день.
Это время работодатель обязан оплатить в размере среднего заработка (ч. 3 ст. 254 ТК РФ). По мнению специалистов трудового ведомства, оплатить нужно не только время, в течение которого сотрудница находилась на приеме у врача, но и время, потраченное ею на дорогу от поликлиники до места работы. Справка спасает только от выговора за отсутствие на рабочем месте.
Но вам не должны оплачивать отсутствие на работе, вы же не работали. Работодатель не оплачивает дни когда была на приеме у врача в связи с беременностью справки о прохождения врачей предоставила работодателю и не одну. А как посещаю врача, сразу приношу справку, подтверждающие отсутствие на рабочем месте.
Вы когда уходите к врачу, пишите заявления о предоставлении дня без сохранения заработной платы? Если нет то работодатель должен оплачивать вам этот день.
Это время работодатель обязан оплатить в размере среднего заработка (ч. 3 ст. 254 ТК РФ). По мнению специалистов трудового ведомства, оплатить нужно не только время, в течение которого сотрудница находилась на приеме у врача, но и время, потраченное ею на дорогу от поликлиники до места работы.
СпроситьСправка спасает только от выговора за отсутствие на рабочем месте.
Но вам не должны оплачивать отсутствие на работе, вы же не работали.
Спросить
С чего бы это, отсутствие на рабочем месте во время прохождения диспансеризации беременной оплачивается по среднему, туда берутся часы приема плюс дорога. Данные статьи были прописаны в справке о беременности с переходом на легкий труд ст. 254 часть 3.
Законы почитать надо.
СпроситьВалентина, статьей 186 ТК РФ предусмотрено сохранение средней заработной платы донору за день сдачи и день отдыха, - при расчёте исходя из 8 часового рабочего дня. Таким образом, Вы действительно не можете взять оплачиваемый день отдыха продолжительностью 24 часа (целой смены), а только её часть в количестве 16 часов, либо возьмите для отдыха полную смену 24 часа, но оплату получите за такой отдых как за 16 часов работы (согласуйте с руководством как Вам удобнее) Я работник мчс. Работаю 1 через 3. Сдала кровь на следующие сутки после работы. Сколько мне положено выходных? В кадрах говорят, что одной справки для предоставления отгул не хватает, так как смена у нас 24 часа, а справка даётся на два дня по 8 часов. Объясните мне, пожалуйста, эти тонкости.
Валентина, статьей 186 ТК РФ предусмотрено сохранение средней заработной платы донору за день сдачи и день отдыха, - при расчёте исходя из 8 часового рабочего дня. Таким образом, Вы действительно не можете взять оплачиваемый день отдыха продолжительностью 24 часа (целой смены), а только её часть в количестве 16 часов, либо возьмите для отдыха полную смену 24 часа, но оплату получите за такой отдых как за 16 часов работы (согласуйте с руководством как Вам удобнее)
СпроситьИмеет право После рождения ребёнка, женщина в декрете имеет ли право на какое либо пособие на ребёнка (кроме маткапитала) , если до рождения она работала и средняя зп была 25000.
Нужно обжаловать постановление о расчёте задолженности. Если определяли по средней заработной плате и такое определение нарушает Ваши права, то нужно обращаться в суд с иском об уменьшении задолженности по алиментам Ситуация такая мой знакомый платил алименты исправно с 2012 года и по сегодняшний день, но он не работающий, платил хорошие алименты по 10000 тысяч, никакой задолженности не было, но приставом стала подруга бывшей жены и они решили пересчитать алименты за все года. И задолженность получилась в 1300000 тысяч, как быть подскажите, ведь у другого пристава было все нормально? Ведь по закону берется задолженность за три последние года, спасибо
Если определяли по средней заработной плате и такое определение нарушает Ваши права, то нужно обращаться в суд с иском об уменьшении задолженности по алиментам
СпроситьЗаконно, там или % или твердая денежная сумма. Да конечно законно, у вас заработная плата 20 000 руб. (минималка практически с января 2024 г.)
Это хорошо, что она целый прожиточный около 12-15 тысяч не взыскала еще с Вас.
[u]Слишком маленькая у вас заработная плата.[/u]
Средняя заработная плата по РФ 70 000 руб.
[u]С Уважением! [/u] Иван, а иск в суд вы получали? Почему не подавали возражения на него? Сейчас нужно подавать апелляционную жалобу на решение суда, возможно восстанавливать срок для этого. Вам надо подавать апелляцию. Суд когда был? Не тяните время. Решение противоправно. Отменяйте Здравствуйте. Можно снизить. Иван, добрый день! Это правомерно и соответствует ныне действующей судебной практике
С уважением! У меня зарплата 20 т. р.выплачиваю алименты на двух детей, от разных браков. Платил 33%на двоих, одна из мам подала на пересмотр выплат, суд удовлетворил её требования на 6500 т. р.законно это или нет? ведь мне ничего вообще не остаётся.
Да конечно законно, у вас заработная плата 20 000 руб. (минималка практически с января 2024 г.)
Это хорошо, что она целый прожиточный около 12-15 тысяч не взыскала еще с Вас.
Слишком маленькая у вас заработная плата.
Средняя заработная плата по РФ 70 000 руб.
С Уважением!
Спросить
Иван, а иск в суд вы получали? Почему не подавали возражения на него? Сейчас нужно подавать апелляционную жалобу на решение суда, возможно восстанавливать срок для этого.
СпроситьДа я был на суде, у неё был адвокат, она всё и решила. Мне не за что его нанимать. Хотя пристовы знают мою ситуацию, и говорили что по нашему району суд не может такую сумму назначить.
СпроситьОтвет отключен модератором
Вам надо подавать апелляцию. Суд когда был? Не тяните время. Решение противоправно.
Спросить
Иван, добрый день! Это правомерно и соответствует ныне действующей судебной практике
С уважением!
Спросить[b]ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя[/b]
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается [b]в размере не менее двух третей средней заработной платы работника,[/b] за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Детский сад закрыли в связи низкой температуры в помещении. Сколько должны получать зарплату рабочие?
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Спросить
Пишите на возобновление исппроизводства Обращаться к приставу с заявлением. Возобновляйте ИП и подавайте жалобу на имя начальника ОСП.
Отсутствие работы не даёт права приставам по алиментам оканчивать ИП, рассчитывается долг по средней ЗП в России, если алименты в долях взысканы, и продолжается взыскания. Привлекается должник по ст. 5.35.1. КоАП РФ и по ст. 157 УК РФ. Это незаконно. Подайте жалобу старшему судебному приставу.
Причем тут безработный, не понятно. Тогда пристав долг считает и расчет делает по средней заработной плате по стране, но никак не прекращает ИП.. Ребенку 7 лет, исполнительное производство по алиментам пристав закрыл в 2020 году без моего ведома, на госуслугах ничего нету, на почте тоже даже не уведомили это законно? Девушка оператор по записи к приставам сказала, что причина такая, что он безработный хотя он платил и работает.
Возобновляйте ИП и подавайте жалобу на имя начальника ОСП.
Отсутствие работы не даёт права приставам по алиментам оканчивать ИП, рассчитывается долг по средней ЗП в России, если алименты в долях взысканы, и продолжается взыскания. Привлекается должник по ст. 5.35.1. КоАП РФ и по ст. 157 УК РФ.
Спросить
Это незаконно. Подайте жалобу старшему судебному приставу.
Причем тут безработный, не понятно. Тогда пристав долг считает и расчет делает по средней заработной плате по стране, но никак не прекращает ИП..
Спросить
