Срочный трудовой договор на время отпуска - 86 ответов адвокатов и юристов

Читайте также:

Нина
07.11.2023, 17:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 63
Если был заключён срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного работника (с выплатой подъемных молодому специалисту) но работник не выходя продлил декрет, должна ли я выплачивать подъемные при увольнении?
Подробнее
1 ответ
Елена
Подписчиков 1
06.07.2022, 12:11
Могу ли я заключить срочный трудовой договор с молодым специалистом (воспитателем) на время декретного отпуска основного работника?
Подробнее
5 ответов
Екатерина
11.04.2021, 15:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 44
В данный момент работаю по срочному трудовому договору (на время декретного отпуска основного работника) , могу ли я по выходу с декрета работника взять отпуск с последующим увольнением? Если это возможно, то могу ли я воспользоваться оплатой проезда к месту отдыха и обратно?
Подробнее
3 ответa
Алексей
18.02.2021, 23:43
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 39
Женщина работает по срочном трудовому договору на месте сотрудницы, которая замещает сотрудницу находящуюся в декретном отпуске. В трудовом договоре первой прописан срок, до выхода из декрета третьей и возвращения второй на своё место.
Подробнее
1 ответ
Любовь
26.03.2020, 15:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 90
Работаю на 0.5 ставки по срочному трудовому договору и нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет (все в одной организации) работодатель подсовывает уведомление о прекращении трудового договора, могут ли меня уволить во время отпуска по уходу за ребёнком?
Подробнее
1 ответ
Екатерина
19.03.2020, 00:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года, ссылаясь на срочный трудовой договор который продлен на время декрета по бир.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
Подписчиков 5
03.07.2019, 07:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 255
Можем ли мы заключить срочный трудовой договор на время ежегодного отпуска работника, если это работник в данном случае ушел в отпуск с последующим увольнением. По факту с ним нас не связывают уже никакие трудовые отношения, т.
Подробнее
1 ответ
Екатерина Сорока
Подписчиков 4
16.07.2018, 06:58
Работаю по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком. Работаю в одном депо. В этом депо начальник (номер 1). В другом депо меня начальник (номер 2) хочет взять переводом на ту же должность, но на постоянную основу.
Подробнее
1 ответ
Олеся
21.12.2017, 09:16
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть с сотрудником, который был принят на работу по срочному трудовому договору, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Эта сотрудница, временная, сама забеременела и ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет.
Подробнее
1 ответ
ЛЮДМИЛА
Подписчиков 4
14.12.2017, 11:17
Я устроенна на работу по срочному трудовому договору и заключен на время отпуска основного работника и действует до выхода работника на работу. Я беременна 8 месяцев. Смогу ли я выйти в декрет с этой работы если предоставлю больничный лист?"Какие подводные камни меня ждут?"
Подробнее
3 ответa
Наталья
11.12.2017, 14:55
Добрый день, обязательно ли заключение срочного трудового договора с основным работником на исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на период ежегодного отпуска? Или достаточно приказа руководителя с согласия работника? Спасибо.
Подробнее
7 ответов
Ольга
Подписчиков 1
06.12.2017, 19:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 22.2к
Здравствуйте! У меня такая ситуация, получила уведомление о сокращении ставки, по истечению двух месяцев мне хотят предложить другую должность по срочному трудовому договору (на время декретного отпуска сотрудника). Что из себя представляет срочный трудовой договор и какие нюансы существуют?
Подробнее
3 ответa
Ирина Радиковна
17.04.2017, 10:09
Я работаю по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника. У нее отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет заканчивается 21 ноября 2017 г. Я забеременела и ухожу в декрет в сентябре.
Подробнее
1 ответ
Артем
21.01.2017, 22:08
Проконсультируйте меня в таком вопросе. Могу ли я находясь в бесплатном отпуске (трудоустроен официально) поработать по срочному трудовому договору на другом предприятии?
Подробнее
1 ответ
Ольга
09.11.2016, 13:22
Когда я была в декрете работала бухгалтером, бухгалтерию централизовали и когда вышла на работу уже централизованную бухгалтерию мне составили срочный трудовой договор на один год правомерно ли это.
Подробнее
1 ответ
Лидия
Подписчиков 17
25.10.2016, 17:12
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 122
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до з-х лет. Написала заявление, чтобы ей разрешили выйти на работу на неполную рабочую неделю: с 8 до 12. Рабочий день-семичасовой. Можно ли ее принять не с 8 до 12 часов,
Подробнее
1 ответ
Галина
11.10.2016, 08:47
Работаю по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника по причине декретного отпуска. Стаж работы в организации 7 месяцев. В феврале следующего года сама планирую выход в декретный отпуск.
Подробнее
3 ответa
Анастасия
Подписчиков 7
01.09.2016, 12:38
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 24
Вопрос уже задавала, но всё же, вдруг есть лазейки. Можно ли по срочному трудовому договору принять директора школы на время отпуска по уходу за ребёнком именно директором т.к. встает вопрос с эцп и со всеми вытекающими.
Подробнее
2 ответa
Елена
Подписчиков 29
28.08.2016, 17:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 19
Меня приняли на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска. Датой расторжения договора было назначено окончание отпуска по уходу за ребёнком или возвращение сотрудницы из декретного отпуска, или прекращение с ней трудовых отношений.
Подробнее
7 ответов
Елизавета
16.08.2016, 16:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14
Устраиваюсь на государственную гражданскую службу по срочному трудовому договору (на период декретного отпуска основного работника), положено ли мне присвоение классного чина?
Подробнее
1 ответ
Галина
Подписчиков 4
29.07.2016, 19:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 47
Трудовой договор заключен с 11 апреля 2016 года по 10 мая 2016 года на время отпуска основного сотрудника, выплатили в это время подъемные - два оклада 20 тысяч, затем дополнением к договору сделали бессрочный договор-приказ с 16 июня.
Подробнее
1 ответ
Ольга
29.06.2016, 10:52
Могу ли я продлить срок срочного трудового договора, если работник был принят на работу с 08.09.2015 по 31.05.2016 на время декретного отпуска работника. Хотим продлить срок на время декретного отпуска этого же работника.
Подробнее
2 ответa
Юлия
05.04.2016, 10:45
Я принята по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника. В настоящий момент я тоже беременна и понимаю, что меня могут всеми путями пытаться уволить.
Подробнее
1 ответ
Наташа
28.03.2016, 17:23
Со мной был заключен срочный трудовой договор на время беременности сотрудницы. Во время договора и я забеременела и ушла в декрет. Потом сотрудница вышла но меня не уволили. А оставили пока не исполниться ребёнку 1.
Подробнее
2 ответa
Гость_2344809
21.01.2016, 09:18
Основному сотруднику оформляем очередной отпуск. Данный сотрудник хочет дополнительно заработать и предлагает работодателю оформить договор - подряда на период нахождения его в отпуске. Возможно ли это?
Подробнее
1 ответ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение