Условия труда - 6037 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Работодатель заставляет ехать на реабилитационно-восстановительное лечение ссылаясь на вредные условия труда. Могу ли я отказаться от путёвки?

Я из ЛНР, 1959 г. р.На пенсию ушла в 1997 по списку 2-- лаборант-гистолог детского паталогоатомического отделения. Отработав 15 лет, я имела стаж 30 лет, т.к. стаж приравнивался 1 к 2 годам. Далее работала еще 10 лет. В 1999 г. получила,, ветеран труда". В 2023 при переходе в СФР пенсию пересчитали, не засчитав льготный стаж, мотивируя тем, что в 1997, когда я шла на пенсию, закон РФ мою профессию не предусматривал как льготную. И сделал это только в 2002 г. И теперь вместо 40 лет стажа у меня 25,5 лет. А это соответственно и пенсия в размере 13152₽. Я же перешла в СФР в 2023 г, когда закон действовал уже в России. Правильно ли мне посчитали мои льготные условия труда и в целом пенсию? В РФ предусмотрен стаж по этой профессии за 1 год работы как 1,6 лет

Здравствуйте. Мне 49 лет. Имею статус предпенсионера (основание отработал на вредных условиях труда 8.5 лет) Имею ли я право получения накопительной части пенсии в НПФ сейчас полной суммой?

Рынок труда постоянно меняется, и чтобы оставаться конкурентоспособным, нужно адаптироваться к новым условиям. Вот пять стратегий, которые помогут вам успешно развиваться в карьере даже в условиях нестабильности. 1. Повышайте свою квалификацию 🎓 Мир не стоит на месте, и технологии

Я работал электромонтёром по ремонту и обслуживанию воздушных линий электропередачи 35 кВ и выше с совмещением работы водителя, за которую мне доплачивать 15% к основному окладу с 1990 года по 2013. По льготному стажу у меня хватает стажа для выхода на льготную пенсию, но мне отказывает П Ф по причине совмещения проффесий. Суд первой инстанции принял решение в мою пользу, ПФ подал возражение, а Верховный суд требует какие-то первичные документы о том, что я не менее 80%рабочего времени был занят на работах с вредными условиями труда, при чем не разясняя что это за документы. Все выписки из приказов и освидетельствования рабочих мест я предоставил, все что было в архивах предприятия, других документов нет. Что мне делать?

По графику патрулирования территории ходим, час,через час. В,дополнение дают обработку документов. На уровне 1 го разряда, у меня разряд 2 й.И мне устно, сделали график патрулирования час-15 мин., обогрева, снова на час на территорию. Можно ли это отнести к дискриминации по условиям труда, учитывая, что обработка документов не входит в мои обязанности и не если я согласен её обрабатывать, без оплаты за вышестоящую должнлость!

Здравствуйте подскажите пожалуйста как доказать что работал во вредных условиях труда. А специальной оценки условий труда класс вредности стоит 2. Хотя моя профессия есть в списке что она вредная. Обращался в прокуратуру и ГИТ. Толку нет. Они просто делали запрос и получали карту специальной оценки условий труда где указано класс вредности 2 и проверку не проводили. И теперь Как доказать что я работал во вредных условиях?

Добрый день. Входит ли в медицинский стаж работа медицинским регистратором с 1991 г по 1994 г на Станции Переливания Крови?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, организационными изменениями условий труда, является причина смены режима рабочего времени в связи с производственной необходимостью? Хотят изменить условия трудового договора, изменить график работы на 5/2, с день ночь 48, если не соглашусь, то тогда расторгнуть трудовой договор, так как один работник вышел с больничного и все не могут работать по графику день, ночь, "не хватит работы". К организационным изменениям могут прописать любую причину? А если я в последний день указанный в уведомлении по п.7.ч 1.ст.77 уйду на больничный, то со мной расторгнут договор когда выйду?

Здравствуйте! Я работаю на 0.5 ст.как будет считаться трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда Сахал. Области

Здравствуйте, подскажите пожалуйста у нас на производстве изменился рабочий процесс в худшую сторону, мы работники хотим запросить провести внеплановую спецоценку труда, как это сделать и в какие сроки работодатель должен провести ее после запроса?

Добрый день, подскажите, жена работает во вредных условиях труда (физические нагрузки, шум,радиация...), если она забеременеет её отправят на лёгкий труд или раньше в декрет?

Документа. 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. А вот это как понимать? Ведь работа анестезиолога реаниматолога имеет вредность? Почему этот фактор не учитывается?

Я работаю на бетонном заводе 13 лет. Ни разу не проводили оценку условий труда. Является ли данное производство вредным и какой штраф предусмотрен руководителю?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Работаю на предприятии с вредными условиями труда. Требуют перенести отпуск в связи с производственной необходимостью. Где то прочитал что работнику с такими условиями перенос отпуска запрещен. Подскажите в каком НПА есть данное утверждение? В ТК не нашёл.

Работодатель вычетает дни с дополнительного отпуска за больничные листы и за нахождение в основном отпуске. Обязан ли работодатель добавлять дни за переработку во вредных условиях труда?

Здравствуйте! Я ветеран труда с 2014 года, пенсионер с 2020 года, пенсию получаю на карту. Вопрос: Как узнать и где, платят мне ветеранские или нет

Была произведена оценка труда (вредный фактор). Проконсультируйте пожалуйста. Работаем на выгрузке угля из полувагонов. Без доп. соглашения. Официально мы оформлены в другом отделе.

Сотрудники жалуются на позднюю выдачу товаров, задержки оплаты за переработки и угрозы увольнением, если не выполнят сверхурочку. С их слов, им не поднимали зарплату пять лет.

Здравствуйте, как доказать занятость полного рабочего дня в особых условиях труда, если из документов есть архивная справка с номерами приказов, трудовая книжка, выписка из индивидуального лицевого счета, личная карточка Т-2 в которой указаны только выходные без оплаты и ежегодные отпуска