Я оформлена в ООО компании ушла в декрет, бухгалтер сказала что будут пособие до 1.6 выплачивать раз в квартал что им так будет удобней, я согласилась в результате я не получаю пособие уже 5 месяцев, а ответ бухгалтера что отдали на проверку документы в фсс и что они до сих пор проверяют. Может быть такое?
Ну это так называемая "отмазка".Поясните им,что если оплаты не будет то вы обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру, что бы руководителя привлекли к ответственности и думаю они вам оплатят))
Доброго времени суток, уважаемые! Подскажите пожалуйста, больничный лист был сдан месяц назад, до сих пор не поступила оплата, звонила в фсс, сказали у них даже нет документов организация не передала, в итоге на Н год я осталась без средств почти, существуют ли сроки подачи больничных фсс организацией, при том что работник сдал лист вовремя?
Елена Владимировна, Обязанность по выплате больничного у российских работодателей возникает с момента предъявления сотрудником, находящимся на больничном или вышедшим с него, листка нетрудоспособности, который выдается медицинским учреждением. В течение 10 дней после получения данного листка фирма-работодатель обязана назначить работнику пособие по временной нетрудоспособности.
В ближайший (относительно даты назначения пособия) день перечисления заработной платы работодатель обязан выплатить соответствующее пособие. Как правило, данная выплата осуществляется одновременно, собственно, с зарплатой, одним и тем же способом (наличными или посредством перечисления на карту).
Получив больничный лист, работодатель обязан в течение 10 дней назначить работнику соответствующее пособие и выплатить его в ближайший день зарплаты. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о нарушении ваших прав.
Решили подавать документы мужу на работу для пособий, он уходит в отпуск по уходу до 1,5 лет с условием неполного рабочего дня! При этом я не работаю, но справку из соц защиты взяла, что у них ничего не получаю!
Знаю что работодатель не вправе отказать, а вот ФСС как отреагирует? Имеет ли он право? Согласно ст. 13 Закона 255-ФЗ и п. 54 имеет даже при не работающей матери ребёнка! Это так?
Да, это так. Действительно Вы можете оформить такой отпуск на своего супруга. Даже при условии, что сами не будете работать. Однако надо понимать, что размер такого пособия не будет превышат 40% от заработка.
Работодатель до сих пор не передал документы в в ФСС для выплат пособия по временной нетрудоспособности. Больничный лист был сдан на работу 28.11.17. Что делать?
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Мне отказывает ФСС в оплате больничного листа на основании неправильного оформления. При обращении в лечебное учреждение там говорят что все оформлено правильно и переоформлять документы они не будут. Что делать?
Здравствуйте. Закрыв больничный 28.11.17 в этот же день принесла его на работу. 8.12.17 бухгалтер отправила документы (для ФСС) на подпись. 10-дневный срок истекает как раз 8.12.17, к бухгалтеру документы попадут 12.12.17, когда отправят в ФСС - неизвестно. Существует ли какая-либо неустойка за такое небольшое нарушение и можно ли её взыскать с ответственных?
По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности выплачивает страхователь по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, иными словами, работодатель (ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Собираюсь повторно подавать документы в фсс на выплату, т.к. компания банкротится (стадия наблюдения). Мне сейчас нужна справка от мужа, что он не брал отпуск. Проблема в том, что он ИП, с марта 17 го. В отпуске я нахожусь с сентября 16 го и на ту дату у меня есть справка, что муж не брал отпуск, тогда он работал в ООО. Вопрос: подойдет та первая справка, когда он работал в ООО?! Или надо новую справку от ИП?
Работник находясь в отпуске по уходу за ребенком вышел на работу на неполную ставку. Через какое-то время ему был предоставлен очередной отпуск на рабочем месте. Т.е. работник получил отпускные за очередной отпуск и ежемесячную сумму за отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Вопрос: в связи с тем, что работник не может находиться в двух отпусках одновременно и получать выплату по двум отпускам одновременно, как правильно удержать с работника выплаченную сумму за отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (за тот месяц, что работник находился в очередном отпуске по месту работы) и нужно ли подавать в связи с этим какие-то документы в ФСС?
Здравствуйте. Чтобы удержать именно сумму по уходу за ребенком - подавайте работнику письменное требование о возврате излишне уплаченных сумм как неоснвоательное обогащение-ст.1102 ТК РФ. Если откажет добровольно - обращайтесь в суд с иском в порядке ст. 392 ТК РФ.
Если соглашается, то издается приказ об удержании по 20% ежемесячно, или в той сумме, в которой работник согласен погашать.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
Я с 14.11 ухожу в декретный отпуск. На основном месте работы нахожусь без сохранения з/п, так как предприятие фактически не осуществляет временно деятельность (ликвидации и банкротства нет, есть картотека 2). Могу ли я обратиться в фсс чтобы мне выплачивали пособие до 1,5 лет и произвели выплаты по больничному листу исходя из моего заработка? Какие документы мне нужно от работодателя взять, чтобы подтвердить его не платёжеспособность?
Ещё есть внешнее совмещение там платят, все нормально. Но работаю чуть меньше 2 лет, может можно на совмещение оформить декрет? Заранее спасибо.
Как восстановить запись в трудовой книжке, если компания исчезла. Официально не ликвидировалась. Но ее нет. Вышла в декрет в апреле 2012, потом из декрета в еще один декрет. За это время компания исчезла. Деньги получала напрямую от фсс. Отпуск по уходу за ребенком закончился. Пора искать новую работу. А трудовая пропала вместе с фирмой. В госархиве документов нет. Фирмы по адресу тоже нет. В пенсионный обо мне последний раз в 2012 отчитывались.
В таком случае никак вы свою трудовую не найдёте, считаете что вы её просто потеряли, если до этого были иные места работы, все записи можно восстановить при желании
Добрый вечер. Необходимо предъявлять иск в районный суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений. Кроме этого, необходимо указать свидетелей, которые подтвердят Вашу трудовую занятость в спорной организации.
Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений подается в суд по месту нахождения работодателя – ответчика по иску. При обращении в суд по трудовому спору истец освобожден от всех судебных расходов.
Перед подачей иска в суд работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Такой способ защиты права в этой ситуации весьма оправдан, трудовой инспектор сможет провести проверку по документам работодателя и этим помочь в сборе необходимых доказательств.
Здравствуйте! Я планирую стать ИП. изучаю сейчас системы налогообложения и остановилась на УСН. не могу понять только одного, как уплачивается налог? Какие документы нужны для уплаты налога и где платить? Декларацию нужно подавать в налоговую каждый квартал при уплате налога? Вы можете подсказать? И что за обязательные взносы в ПФР, ФОМС и ФСС? как,когда и в каком количестве они уплачиваются?
При применении упрощенной системы налогообложения уплата налога производится от фактически полученного дохода. Авансовые платежи производятся ежеквартально до 25 числа следующего за кварталом месяца. Налоговая декларация предоставляется по истечении года. Сумма взносов В пенсионный фонд носит фиксированный характер. Сумму взносов до конца года попросите рассчитать в отделении пенсионного фонда.
Обратиться за пособием по уходу за ребенком можно в любое время со дня предоставления соответствующего отпуска, однако это нужно сделать не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Независимо от даты подачи заявления пособие будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Добрый день, Наталья! Если вы вовремя предоставили документы для оформления пособия, то вам его выплатят за за весь период со дня оформления отпуска по уходу за ребенком. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Здравствуйте, я общаюсь с бухгалтером дистанционно и документы в фсс она подает тоже дистанционно! Она отправила документы на пособие до 1,5 лет еще 11 октября, сегодня уже 29 но их так и нет! Они вообще придут?
У Фонда социального страхования есть срок для принятия отчетов до 25 числа месяца, после этого документы уходят к руководителю на утверждение и подпись. И уже после этого документы отправляются в казначейство на выплату. Ждите.
Я работодатель, могу ли я не подавать в фсс за возмещением декретного пособия выплаченного работнице, но подать на единовременное пособие и ежемесячные выплаты до полутора лет? и какой пакет документов могут потребовать?
Запросите в органах загса повторное свидетельство о смерти и никакую "липу" предоставлять не надо, это предусмотрено законом, в случае утери Вы имеете право получить повторное свидетельство. Просто в углу будет написано "ПОВТОРНОЕ"
Здравствуйте! Вы имеете право получить повторное свидетельство о смерти или справку о смерти в ЗАГСе. Так, что не нужно использовать заведомо поддельный документ.
С 15.07.2017 г. по 28.07.2017 г и с 22.08.2017 г. по 29.08.2017 г. у меня была временная нетрудоспособность в соответствии с больничными листами выданными ГБУЗ ЯО Даниловская ЦРБ. В бухгалрерии предприятия мне неправильно расчитали оплату по больничным листам, бухгалтер несмотря на то,что ей были предоставлены справки с предыдущих мест работы за 2015-2016 гг. оплату произвела по МРОТ. В ответ на мои законные требования глав. Бухгалтер Рябева Л.В. мне ответила, что документы не подавались в ФСС и не будут подаваться. При обращении к руководителю предприятия был получен тот же ответ.
Доброго времени суток. Перечень документов соответствует тому же перечень документов которые вы должны представить работодателю для получения пособий по беременности и родам. Это больничный лист, средства рождении ребенка в будущем, и соответствующее заявление.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Дочке год и 2 месяца. Устроилась на полставки официально ещё на одну работу. Возник вопрос, как поступить чтобы эта подработка не отразилась на моих декретных выплатах и какие документы нужно предоставить ФСС? Спасибо.
Женщины имеют право находиться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, получать пособие и при этом работать на условиях неполного рабочего времени. Для ФСС необходимо предоставить трудовой договор по совместительству.
Добрый день! Как исчисляется срок предоставления документов в ФСС по требованию о предоставлении пояснений или необходимых документов, полученному по почте заказным письмом (календарные или рабочие дни учитывыются)?
Сроки, установленные для взаимодействия страхователя с органами ФСС и ПФР в ходе проверок, исчисляются в рабочих днях, так как в законе нет указания на исчисление в календарных днях (п. 6 ст. 4 Закона № 212-ФЗ)
Добрый день! В данном случае документы должно подать руководство, т.е. Ваш работодатель сам направляет на получения страховки если была производственная травма.
ФСС не выплачивает страховые выплаты из-за отсутствия акта н-1 но есть решение суда об обязании работодателя выдать акт. Но работодатель не выдает. Как быть в такой ситуации?
Здравствуйте! Получайте в суде исполнительный лист, подавайте его в службу судебных приставов. Таким образом работодатель в принудительном порядке обязан исполнить решение суда. На бездействие пристава можете жаловаться в прокуратуру.
Здравствуйте, нет так нельзя. Это законодательством не предусмотрено. Это возможно только при ликвидации предприятия. Если вы работаете, то вам выплачивает работодатель, если не работаете, то обращайтесь в отдел социальной защиты.
Здравствуйте Дарья! Такое возможно если на счету организации нет средств, но для этого надо предоставить сведения из банка. Вы можете позвонить в ФСС и уточнить этот вопрос.
Скажите пожалуйста в какой срок фонд социального страхования должен произвести мне выплаты при производственной травме. Больничный закрыт ФСС молчит. Кто должен собирать документы ФСС я или работодатель.
Доброго времени суток. ВЫ какие выплаты имеете в виду? Если травма производственная, то Вам работодатель обязан оплатить по сореднему Выше пребывание на листе нетрудоспособности. Если этого не произвели, то обратитесь в прокуратру в соответствии с законом "О прокуратуре РФ" или в инспекцию по труду.
День добрый, ФСС оплатит больничный, если будет утрата трудоспособности (МСЭ определяет, на практике при инвалидности) только тогда моете получить единовременное и ежемесячные пособия через ФСС, а так --ничего не положено. Единственный можете взыскать с работодателя в судебном порядке утраченный заработка, если такое имеется и компенсацию за моральный вред.
Родила ребёнка в ноябре, документы по уходу за ним, подала в феврале. До сих пор нет перечисленных денег по уходу за ребёнком. Работодатель не пересылает реестр на оплату в ФСС! Как быть?
