Человек получил травму на работе / Трудовое право - 1458 советов адвокатов и юристов

Бесплатное место для могилы, без работы. Добрый вечер, Андрей!

На днях уже был такой вопрос. Дублирую свой ответ.

Это от обстоятельств зависит. Например если с каждым ранением (контузией, травмой, увечьем) в ходе проведения СВО (при выполнении специальных задач) боец попадает в госпиталь, на него оформляется пакет справок, то это рассматривается, как отдельное ранение (контузия, травма, увечье). Если это ранение (контузия, травма, увечье) подпадает под выплату - то выплата за каждое такое ранение.

Но если боец получил несколько ранений (контузия, травма, увечье), и с ними всеми попал в госпиталь, то ВВК будет судить о тяжести по самому тяжёлому ранению из них. Выплата соответственно будет одна.

Удачи Вам! Льготы могут быть разными.

Также зависть от региона. Какие есть льготы или выплаты при двух, трёх,четвертого и т. Д. Ранения на сво?

Жалуйтесь в проекратуру. Чуть больше 3 месяцев назад получил травму на производстве (потерял конечности), работодатель обещал выплату и повышение. Выплату какую никакую получил, но по поводу работы осталось всё как прежде, с моей травмой тяжело выполнять прежние обязанности. Можно ли как нибудь получить обещанное?

Здравствуйте.

Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Здравствуйте!

Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа. Я отработал менишь месяца и уволился, 15 числа. 16 числа сломал ногу, в больнице сказали что больничный должны оплачивать еще в течение 40 дней после увольнения. Это так?

Можете. У Вас был шок, заявителя о том, что травма производственная, сейчас. Обратитесь к работодателю с заявлением о составлении акта о несчастном случае на производстве. Час до и после при получении травмы считается рабочим временем, а травму вы тем более получили на рабочем месте, наверняка вы работаете не один и есть свидетели, если работодатель отказывается идти на мирное решение вопроса обращайтесь в трудовую инспекцию она занимается травмами на производстве и наверняка найдет не одно нарушение техники безопасности. Конечно не можете, ведь у вас оформлена бытовая травма. Работаю кладовщиком и упал с машины и слтмал ногу. Доработал кое как час и после работы обратился в трампункт. Наложили гипс, сказал где работаю но не сказал что получил травму на работе. Я теперь не смогу от работадателя требовать выплату?

Жалуйтесь в прокуратуру. Надо направить работодателю требование о компенсации, приложив дубликаты документов по травме (не захотят платить, до суда привлечь надзорные структуры - инспекцию труда, прокуратуру). Здравствуйте. Должны были оформить это как производственную травму. Положены выплаты. Если никакого расследования на производстве не было, то обращайтесь с жалобой в прокуратуру

С уважением, Дарья Алексеевна У меня производственная травма, ампутация в левой руке большой палец, месяц частично был на больничном, с работы ничего не компенсировали! Что я могу сделать и как правильно поступить в этом деле?

Только если боевая травма или ранение. К врачу нужно Пожалуйста у меня супруг получил заболевание киста челюсти находясь на сво, так как не раз застудил там ноги, поступив в госпиталь ему дали справку 100 потом забрали ему дали копию, прошло 4 месяца он до сих пор на лечении, в врачебной комиссии написано что он получил заболевание на сво, подскажите пожалуйста положена ли ему выплата

Ну если не будет установлено, что травма на работе получена. то ничего не получите. Это производственная травма. Вам положены страховые выплаты зря не стал регистрировать.

это производственная травма. Для ответа на Ва вопрос необходимо знать конкретные обстоятельства дела, в том числе характер травмы. На торт от работодателя можете рассчитывать, если не скупой Приехала на освещение, находясь в декретном отпуске. Получила травму на лестнице. На что я могу рассчитывать? Руководитель вызвал скорую, но страховой случай не стал регистрировать, сказал что я работаю на дому

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет, увы.

С уважением. Нет не учитывается,но если за час до и после работы вы получите не дай бог травму,то она будет считаться производственной. Николай, нельзя их записать в журнал учёта рабочего времени Часы нельзя нигде записать и зафиксировать. Николай, если вам от этого станет легче, то могу сказать, что большинство москвичей, а особенно "подмосквичей", добираются до работы 2 часа туда и 2 часа обратно. При этом работодателю плевать где ты живешь. Не нравится, ищи работу ближе... Поэтому, вы не одиноки, в больших городах это проблема, но время на дорогу, увы, никак не учитывают в рабочее... У меня по графику служебного времени, служба с 9 до 19 часов (с учетом 2 х часов обеда), но чтобы добраться до места службы, я вынужден выходить из дома в 7 утра, так как добираюсь на двух автобусах +2-3 км пешком. И это только в одну сторону. Подскажите пожалуйста, эти два (четыре, если туда-обратно) часа, они учитываются как-то? Например можно ли их записать в журнал учёта рабочего времени?

А какая выгода работодателю от предлагаемой сделки? Вам больничный оплачивает в большей части ФСС! Рабочие дни будет оплачивать работодатель- зачем ему это? Фактически вы не будете работать и получать зарплату, потом работодатель обратится с иском в суд о вашем неосновательном обогащении Здравствуйте!

Вы оформили данную травму как производственную и получили акт Н-1? Если да, то лучше не прекращать больничный сколько это возможно. Как больничный у вас закончится Вам нужно взять акт об утрате профессиональной трудоспособности и сходить с ним в СФР. Вам дадут страховку. Далее Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда с работодателя. Как быть в данной ситуации? На работе сломал ногу, была операция 2 месяца на больничном и будет дальше реабилитация, работодатель, предлогает закрыть больничный и будет ставить рабочие дни до момента выздоравления или лучше обратиться в суд? Компенсаций от него не было только минимальный больничный

Здравствуйте, да это считается производственной травмой, за территорией должны следить персонал Да,это уже производственная травма

Почему не создали комиссию?

Обычное дело в армии- не хотят выносить сор

вероятно, вам уже предложили оформить травму как бытовую? Да, это несчастный случай на производстве. Знаете про все выплаты, которые вам положены? Я утром шла на работу через КПП воинской части прошла столовая где я работаю находятся на территории воинской части но я не доходя столовой подскользнулась и получила перелом руки вот я хотела бы узнать считается это производственной в травмой если считается почему-то да не создали трудовую комиссию и не составили акт как мне быть в дальнейшей ситуации

Подайте заявление работодателю, проведут проверку ситуации по травме. После несчастного случая работнику следует обратиться за медицинской помощью в ближайший травматологический пункт. Это требуется для установления тяжести нанесенного здоровью вреда. Именно от этого будет зависеть состав комиссии по расследованию несчастного случая. При обращении нужно обязательно указать, что травма получена на производстве. Российское трудовое законодательство предусматривает, что если с работником произошел несчастный случай на производстве, то работодатель независимо от тяжести последствий для здоровья пострадавшего обязан зафиксировать этот факт, создать и организовать работу комиссии по расследованию причин несчастного случая. Получил ушиб грудной клетки по неосторожности на работе. Юридические последствия? Был на больничном неделю. Производственная травма.

Если работник заболел (получил травму) в период междувахтового отдыха, то больничный за этот период оплачивается в общем порядке. При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Следовательно в пересчет на нормальные условия труда, вы работаете без межвахтового отдыха. Следовательно оплата листа нетрудоспособности будет произведена. Я нахожусь на межвахтовом отдыхе. Завтра открываю больничный лист.. Работодатель мне его оплатит?

Здравствуйте, Юрий. Какой договор заключён у Вас с организацией либо предпринимателем - трудовой либо гражданско-правовой (ГПХ)? Если ГПХ, то что в нём предусмотрено по поводу травм, полученных в период его действия и при выполнении работ (оказании услуг)? Я пенсионер, работаю в охране по договору, вахтовым методом. Сломал шейку бедра, на вахте, какие у меня права?

Необходимо обжаловать отказ в предоставлении листа нетрудоспособности в установленном законом порядке Здравствуйте! Если мама не может выполнять свои трудовые обязанности, как определено врачебной комиссией, то работодатель обязан перевести ее на другую работу, не противопоказанную для ее состояния здоровья. В случае, если это невозможно, работодатель должен предоставить возможность уволиться по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). В случае использования пункта 84.1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, работодатель должен предоставить маме социальную выплату. Мы рекомендуем обратиться к юристу, который поможет маме лучше разобраться в ее правах и определиться с дальнейшими действиями. Я работаю на заводе стропольщиком. Получила травму плеча при падении. Врач в больничном отказал. Плечо болит, работать не возможно, что делать

Ничего он не оформит. К работодателю ? Да, время, когда работник шёл с работы можно считать производственной травмой.

Но придеться через суд все доказывать. Нет, травма по дороге на работу и по дороге с работы не является несчастным случаем на производстве. Считается НС только если произошло в транспорте, который обеспечил работодатель. Если работающий пенсионер получил травму когда шёл с работы, может ли он оформить регресс?

Можете получить налоговый вычет на операцию [quote]Больничный не оплачивается.[/quote]

почему вас не оплачивается больничный, если вы работаете ?

Возмещение возможно получить только в том случае, когда заболевание или травма получены в результате работы и это документально доказано. как это не оплачивается? Вам платят денежное довольствие полностью.

Обратитесь с рапортом о предоставлении материальной помощи.

Возможно страховой случай у вас, узнавайте в больнице служебной и вам ВВК должны будут проводить для определения категории годности к службе. Работаю в гос. службе ФССП. Ушла на больничный, делала дорогостоящую операцию. Больничный не оплачивается. Могу ли я получить от службы какое-то возмещение за операцию?

Она вам не положена, вам положена оплата больничного листа, а при наличии производственной травмы, и к работодателю можете предъявить дополнительные требования. Каков Ваш статус, являетесь ли Вы военнослужащим, и где получено ранение? Меня интересует такой вопрос положена ли мне компенсация за осколочное ранение если я получил его на рабочем месте, в больничном листе указано 02 в заключение для производства указано осколочное ранение мягких тканей.

Работодатель может не выполнить своего обещания и Вы останетесь ни с чем. неизвестно какие последствия будут после травмы.

Работа без оформления - это отдельное нарушение со стороны работодателя. Не нужно идти на поводу у работодателя, он потом обманет. Муж получил тяжёлую травму на производстве, работая неофициально. Работодатель настоятельно попросил сказать, что несчастный случай произошёл в быту. Предлогают компенсацию. Как правильно ее рассчитать? И как её получить?

На работе при производственной травме составляется Акт Н-1. Именно его ваш муж и должен был получить от работодателя и хранить всю жизнь. Если акт не был составлен, срочно звоните в трудовую инспекцию вашего города. Мой племянник, участник боевых действий, ветеран боевых действий, сломал ногу на работе. Работодатель все обязательства выполняет (оплата больничного) Ему сделали операцию, после выписки даже не сказали как ухаживать за ногой (вставили 2 пластины), сейчас нога гноится, но ему говорят что все в порядке. Куда обращаться и что делать?

Добрый день

В вашем случае остается только обращаться к лечащему врачу с направлением документов на оформление инвалидности, экспертизу МСЭ. Других каких либо выплат не предусмотрено Уволился, пока был в поиске работы, получил бытовую травму, серьёзную травму глаза, в центре занятости не регестрировался, сейчас лечусь, нужны деньги на лекарства, предстоят операции на глаз, первая операция пока бесплатно, далее не известно. Как быть, какая то помощь полагается от государства, куда обращаться?

А на каком основании Вы будете требовать компенсацию, если травма не была зафиксирована комиссионно и не определен вред здоровью Если травма не была зафиксирована мед учреждением с указанием данных из которых модно сделать вывод, что она получена во время работы, то никак. Развёл вас работодатель походу Можно ли взыскать компенсацию с работодателя при несчастном случае на производстве через некоторое время, если травма не была оформлена, но работодатель был поставлен в известность, так же мною был оформлен отгул в день несчасного случая по просьбе работодателя и был открыт обычный больничный? Заранее спасибо!

При наличии вины застрахованного страховые выплаты не производятся.

Удачи. Получил травму на работе, упал сломал ногу. В акте указано 100% мою вину. Будут ли мне платить %в соц страхования?

В принципе можно.

Смотря сколько времени прошло. Можно. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда. Подайте жалобу прокуратуру, начнется проверка;

создадут производственную комиссию Можно. Обратитесь в трудовую инспекцию. На работе травмировал палец, ноготь полностью считал, и перелом верхней фаланги. Мне сказали чтобы я говорил травма бытовая, ну я подумал, они как то компенсируют, а нет ни какой компенсации. Можно ли переквалифицировать на производственную травму, чтобы начальник получил сполна?

Здравствуйте. Конечно, в обязательном порядке.

Получите выплаты!

С уважением, Дарья Алексеевна Обязаны оформить производственную травму. Я работаю заправщиком на азс официально. В морозы замёрзли пальцы. Обморожение двух пальцев выявилось через 15 дней, будут ампутировать кончики пальцев. Как мне быть дальше, оформлять как производственную травму?

Не сможете. В России травмы, полученные непосредственно на производстве, люди не могут нормально оформить, а с паховой грыжей вам вообще скажут, что вы ее дома заработали. Не можете. Это не травма. Заболевание, полученное в связи с работой можно оформить, если комиссия это подтвердит. Не сможете Если при походе в больницу выявили паховую грыжу, устроен официально могу ли сделать производственную травму?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение