Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Беременную женщину работодатель желает лишить части зарплаты: это правомерно?

Рассмотрим ситуацию, когда беременной женщине врач выписал справку о переводе на более легкий труд. Женщина работает нянечкой в детском саду, исходя из должностных обязанностей ей иногда нужно переносить тяжести: фляги с водой, большие коробки, матрасы и.

Подробнее

Интересно 24

0

13 комментариев

Правомерно ли требование беременной сотрудницы о сокращении рабочего дня с сохранением зарплаты?

Беременные женщины входят в круг лиц, для которых работодатель обязан установить неполный рабочий день по их просьбе (ч. 1 ст. 93 ТК РФ). Неполное рабочее время устанавливается при наличии документов, подтверждающих факт беременности, т.

Подробнее

Интересно 1

0

1 комментарий

Можно ли снизить беременную в должности?

Можно ли понизить беременную в должности? Работаю в частной крупной компании. Каждые 3 месяца у нас проходит аттестация. Последние 3 месяца я уже была беременна и был ужасный токсикоз, было тяжело работать и соответственно выполнение планов снизилось.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нужно защитить прожиточный минимум с зарплаты по максимуму. У меня двое детей и беременная жена (срок 38 недель) .

Интересно

3 ответa

Могу ли я требовать перерасчета зарплаты?

Я устроилась на работу, меня взяли на 0,5 ставки, как испытательный срок на месяц, прошел месяц я продолжала работать дальше, полный рабочий день и даже выходила на подработки, потом я ушла в декрет получила половину суммы, так как работадатель не перевёл меня на полную ставку.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Я, беременная, получаю пособие 7000, Мы с молодым человеком решили расписаться, у него зарплата хорошая, отменят ли мне пособия

Подробнее

Интересно

1 ответ

Уход беременной воспитательницы - законность замены и выплаты зарплаты без стимулирующих выплат.

Скажите пожалуйста у нас воспитатель беременная, уходит на больничный и уезжает в санаторий, вместо нее ставят замену, но зарплата без стимулирующих, это законно

Подробнее

Интересно

1 ответ

Беременная продавец-кассир просит перевод на легкий труд - как это отразится на зарплате?

Я работаю в АО Тандер продавец кассир 2/2 по 12 часов принесла справку на лёгкий

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли работодатель лишить зарплаты за уход за беременной женой?

Скажи пожалуйста. У меня такая ситуация на работе, моя жена беременная на втором месяце, и у неё сейчас сложности по здоровью. Я работаю, и я последние три дня не доробатываю полный рабочий день, потому что у моей супруге проблемы по здоровью.

Подробнее

Интересно

7 ответов

Расчет единого пособия при устройстве на работу беременной менее шести месяцев

Буду ли я получать единое пособие, если устроилась на работу беременной менее шести месяцев, значит декретные будут насчитываться как минимальная оплата? Значит в независимости от реальной зарплаты будет считаться минимальная,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Красное и Белое требует увольнения беременной сотрудницы без справок для выплаты зарплаты

Работаю в Красное и белое, по состоянию здоровья не выходила на работу, справки нет, я беременная на 3 месяце. Просят уволится по собственному желанию иначе зарплату не выплатят сегодня.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Беременная вахтовка в КС - права на сохранение зарплаты и перевод на легкий труд

Я работала вахтовым методом в районах КС, недавно встала на учет по беременности. Справку выслала работодателю. В данной ситуации у предприятия нет возможности перевести меня на "легкий труд". Мою справку получили в отделе кадров, организовали мне замену.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Можно ли беременным женщинам сидеть дома и получать зарплату, если не могут предоставить легкую работу?

Я нахожусь в положении сейчас стоит вопрос о предоставлении мне лёгкой работы но он ничего не может предоставить я слышала что есть статья о том что если не могут предоставить работу для беременных то они имеют право сидеть дома и получать зарплату так ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли лишить беременную сотрудницу премии, равной 242% от оклада, если она составляет большую часть зарплаты?

Могут ли лишить беременную сотрудницу премии повременщикам, если это премия составляет большую часть зарплаты и равна 242% от оклада, а оклад фиксированный.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Как рассчитать процент списания зарплаты при содержании несовершеннолетних и беременной жены?

Сколько %от зарплаты у мужа должны списывать, если у него на иждивении 4 несовершеннолетних детей и жена на 9 месяце беременности?62000 списали 36.500 это правомерно приставы списывают больше 50%?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Беременна и на удержании 30% - как изменится зарплата во время декрета?

Можно поинтересоваться? Дело в том, что у меня по исп листу удерживают с зп 30 %. Сейчас я беременна, с 26.12.2022 я выхожу на декретный отпуск, с этих вырлат будут также удерживать 30%?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Я беременна на 20 недели и работаю с 6 утра и до 3 часов дня мне положено сократить время работы и зарплату?

Интересно

1 ответ

Отстранили от работы беременную женщину на 21 неделе без сохранения зарплаты из-за риска невынашивания беременности

Я беременна на 21 недели. Нахожусь в риски невынащивание беременности. Доктор выписала справку на лёгкий труд. Но так как мне не могут найти подходящию работу, меня отстранили от работы без сохранения зарплаты.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Беременная продавец в пятерочке - возможна ли уменьшение зарплаты при лёгком труде?

Работаю продавцом в пятерочки! Беременность 17-18 недель. Дали справку на лёгкий труд. Директор говорит, что может сделать рабочий день с 9 до 6, но при этом зарплата уменьшиться в два раза. Законно ли это?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Беременная в гражданском браке - могу ли я получить пособия при зарплате партнера выше прожиточного минимума?

Живу в гражданском браке и беременна. Его зар плата превышает прожиточного минимума. Могу ли я получать пособия по беременности. Считается ли его зар плата? Ведь моя не превышает прожиточного минимума. А бюджет у нас разный.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Беременная без зарплаты - как защитить свои права в ситуации с отпуском по уходу за ребенком и офисной работой

Я беременна, меня хотят оставить без зарплаты - отправить насильно в отпуск по уходу за ребенком (первому еще нет 3-х лет). Я работаю дистанционно. Сейчас под предлогом того, что работодатель отменяет дистанционную работу, мне предлагают организовать рабочее место в офисе.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Беременная на работе - как сдавать анализы и посещать врача без потери зарплаты

Как правильно поступить. Я беременна, нужно посещать врача и сдавать анализы перед приёмом. На работе мне сказали что каждое посещение гинеколога я должна подтвердить справкой от неё. Гинеколог справку даёт, но говорит что беременных должны отпускать на приёмы с сохранением зарплаты.

Подробнее

Интересно

1 ответ

ИП обвинил беременную работницу в недостаче, лишил зарплаты и грозится увольнением - что делать?

Работаю на ИП официально уже 2 года, я беременна на 3 месяце, у нас проводилась ревизия, работаю в оптике и ортопедии одна, ранее меня иногда заменяли с других салонов, и после ревизии выявили недостачу в 145 тысяч рублей,

Подробнее

Интересно

7 ответов

Какие выплаты полагаются беременной женщине без прописки и с низкой зарплатой

Я работаю, муж нет, состоим в браке (регистрация) живем в г Подольск (прописки здесь нет) сами с Кавказа’моя зп 17.200 р а прожиточный минимум в моем регионе 12 т с чем-то.. вопрос! Какие выплаты мне полагаются’беременна 5 недель.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Я работаю официально и в данное время я беременна, могут ли мне до ухода в декрет уменьшит зарплату как и всем сотрудникам?

Интересно

1 ответ

Зарплата беременным - 456 ответов адвокатов и юристов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59