915 ответов адвокатов и юристов
1520
Здравствуйте, Виталий! После того, как решение суда вступило в законную силу, повторное обращение в суд с иском к тому же ответчику, с тем же предметом и по тому же основанию не допускается (ч.2 ст.209 ГПК РФ). Вы можете обратиться с иском только в том случае, если у Вас были не учтенные ранее периоды трудовой деятельности, дающей право на льготную пенсию, после 2018 г. (т.е. после вынесения решения судом). Если же речь идет о тех же самых периодах работы, которые рассматривались судом ранее, и Вы хотите, чтобы суд рассмотрел эти периоды повторно и принял по ним иное решение, то так не получится.
С уважением,
1402
Суммируются. Обращаться в районный суд
В Правилах, утв.пост. Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, перечислены виды деятельности, которые суммируются при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, и изложен порядок такого суммирования. В его основу положен принцип присоединения к меньшей пенсионной льготе большей льготы или суммирования равнозначных льгот по возрасту и стажу, при этом досрочная пенсия назначается по основаниям, дающим право на меньшие льготы.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПР РФ
от 16 июля 2014 г. N 665
3. Исчисление ****", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 ******
Постановление ПР РФ от 11.07.2002 N 5162. При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ:
1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;
2) работы с тяжелыми условиями труда;
3) работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;
4) работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
5) работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
6) работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
7) работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
8) работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;
9) работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
10) работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
11) работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
12) работа граждан (в том числе временно направленных или командированных) в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
13) работа в летном составе гражданской авиации;
14) работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;
15) работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации;
16) работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
17) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
18) работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
3. Суммирование периодов работ, указанных в п.2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:
к периодам работ, указанных в пп. 1, - периодов работы, указанной в пп.12;
к периодам работ, указанных в пп. 2, - периодов работ, указанных в пп.1, а также периодов работ, указанных в пп. 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым пп. 2 п. 1 ст.27 ФЗ;
к периодам работы, указанной в пп.3, - периодов работ, ук. в пп. 1, 2, 5 - 10, 12;
к периодам работы, указанной в пп. 4, - периодов работ, ук. в пп. 1, 2, 3, 5 - 10, 12;
к периодам работы, указанной в пп.5, - периодов работ, ук. в пп. 1, 2, 6, 7, 9, 12;
к периодам работы, указанной в пп.6, - периодов работ, ук. в пп. 1, 2, 5, 7, 9, 12;
к периодам работы, указанной в пп.7, - периодов работ, ук. в пп. 1, 2, 5, 6, 9, 12;
к периодам работы, указанной в пп.8, - периодов работ, ук. в пп. 1, 2, 3, 5 - 7, 9, 10, 12;
к периодам работы, указанной в пп.9, - периодов работ, ук. в пп.1, 2, 5 - 7, 12;
к периодам работы, указанной в пп.10, - периодов работ, ук.в пп.1, 2, 3, 5 - 9, 12;
к периодам работы, указанной в пп.11, - периодов работ, ук.в пп. 1 - 10, 16 - 18;
к периодам работ, указанных в пп.14, - периодов работы, *****
В чем вопрос? Какой у вас льготный стаж, по какому основанию?
Служба в армии включается в общий стаж и может включаться в льготный стаж при определенных условиях.
С этого года ПФР обязали оказывать содействие будущим пенсионерам в запросах. В Чувашии, кстати, уже давно так делают. Обратитесь с заявлением о содействии в получении документа еще раз. Между РФ и Узбекистаном существует соглашение. Иначе никак не сможете. Сами также направьте письмо заказное с уведомлением на тот адрес, где работали. В крайнем случае через посольство попробуйте.
Узнавайте в ПФР делали они запрос через консульство. Если пришел отрицательный ответ, то в суд
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"
Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
2977
2977
Нужно ознакомиться с причиной не включения в льготный стаж данных 7 лет.
Если нет этой причины в письменной форме, её необходимо получить.
Далее 2 варианта. Либо направлять жалобы в прокуратуру и в ПФР региона, либо сразу обращаться в суд с исковым заявлением.
Но нужно знать причину отказа, чтобы правильно составить иск и подобрать необходимую судебную практику.
Здравствуйте, Ольга! Если это был отпуск по уходу за ребенком, то должны включить в стаж (ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). Однако это нужно будет подтвердить. В любом случае Вам не было никакого смысла брать отпуск за свой счет, а в период отпуска по уходу за ребенком стаж сохраняется (в действующей редакции: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности). Однако если ПФ отказывает, то скорее всего вопрос придется решать через суд в порядке искового производства (ст.131-132 ГПК РФ).
Здравствуйте Ольга
Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
© КонсультантПлюс, 1992-2021
Период отпуска по уходу за ребенком включается в льготный стаж из вышеизложенного.
Направляйте письменное требование ПФР о включении в стаж данного периода и получив отказ письменный обжалуйте через суд со ссылкой на вышеуказанное Постановление.
Ольга, добрый день.
В данном рассматриваемом случае, если это был отпуск по уходу за ребёнком, то он обязан быть включён в стаж.
В силу статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации»
под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии со ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,
право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Ваш вопрос должен быть разрешён в судебном порядке, согласно статьи 3 ГПК РФ, если ПФР даст Вам официальный письменный отказ
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением
807.6к
Для досрочного выхода на пенсию учитывают только Северный стаж, поэтому учебу в северный стаж для определения права 15 лет РКС не включили. Учеба учитывается при подсчёте общего страхового стажа (весь трудовой стаж+декрет). Не очень понятно по какому основанию вы претендуете на пенсию. Для женщин есть два основания выхода на пенсию по РКС. Это по ст.32 п.1 Закона о страховых пенсиях 400-ФЗ:
2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;и
6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;
Если вы выходите не по РКС, а как мать троих детей, то
1.2) женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
Военная служба по призыву до 1 января 1992 года может включаться в северный стаж. В частности, применяя положения об исчислении стажа по нормам законодательства, действовавшего в период осуществления работы (деятельности), военная служба по призыву может быть включена в 15-20 календарных лет работы соответственно в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях при наличии одновременно следующих условий:
- военная служба являлась службой по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов, старшин и военных строителей;
- военная служба по призыву проходила в районах, относящихся в период ее прохождения к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям;
- перерыв между увольнением с военной службы по призыву (начиная с 1968 года) и работой составляет не более 3 месяцев;
- на дату зачисления на работу после окончания военной службы по призыву территория, где осуществлялась работа, также относилась к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям;
- поступление на вышеуказанную работу состоялось до 1 января 1992 года.
При несоблюдении этих условий, например, отнесение территории, где проходила работа или военная служба по призыву, к северным районам или местностям после 1 января 1992 года, основания для включения в стаж, дающий право на пенсию за работу на Крайнем Севере, периодов военной службы (работы), имевших место до указанной даты, отсутствуют, поскольку в этом случае следует применять перечень районов Крайнего Севера и приравненным к ним местностей, действовавший в период военной службы по призыву (работы).
Если у вас условия соблюдаются, то можно включить военную службу в северный стаж и выйти на пенсию.
Обращайтесь, помогу.
Наталья, на данный вопрос в рамках сайт, точно ответить не возможно. Необходимо индивидуально ознакомится и изучить имеющиеся документы. Вы должны понимать, что порой человек посчитал сам, может не совпадать с тем, как это реально отражено было документально. Надо изучать полностью вопрос, анализировать все документы о СТАЖЕ, об ЕГО РЕАЛЬНОМ ЛЬГОТНОМ ПОДТВЕРЖДЕНИИ, как все это оформлялось и проводилось по документам, по каким должностям, какой сетке, как тарифицировалось. С подобными вопросами, лучше обращаться в территориальные отделы ПФР, предоставив трудовую книжку и имеющиеся подтверждающие документы по стажу. Пусть они дадут письменный ответ, вот на его основе, можно что-то анализировать.
Делайте выводы.
27
Елена, вы не совсем правильно понимаете вопрос по пенсионному возрасту. Он не вырос сейчас на 5 лет. В 2021 году пенсионный возраст: в 56,5 лет женщинам и в 61,5 год мужчинам. (pfr.gov.ru
По вашему льготному стажу, на сайте очень трудно однозначно отвечать, не ознакомившись и не изучив имеющиеся документы. Вы должны понимать, что порой человек посчитал сам, может не совпадать с тем, как это реально отражено было документально. ПОЭТОМУ ИСПОЛЬЗОВАТЬ СЛОВО - "ДОЛЖНЫ", не совсем уместно, что можете подтвердить, то и зачтут. Надо изучать полностью вопрос, анализировать все документы о СТАЖЕ, об ЕГО РЕАЛЬНОМ ЛЬГОТНОМ ПОДТВЕРЖДЕНИИ, как все это оформлялось и проводилось по документам, по каким должностям, какой сетке, как тарифицировалось.
С подобными вопросами, лучше обращаться в территориальные отделы ПФР, предоставив трудовую книжку и имеющиеся подтверждающие документы по стажу. Пусть они дадут письменный ответ, вот на его основе, можно что-то анализировать.
Делайте выводы.
Никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») Правительство не планирует. Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.
Елена, здравствуйте
Для досрочного назначения пенсии за стаж работы по Списку №1 и 2, требуется наличие нижеуказанных условий
СПИСОК 1Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021)
"О страховых пенсиях"
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (муж.60 лет/жен.55 лет), на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
МУЖЧИНАМ
Таким образом, для досрочного назначения пенсии по старости по списку №1, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа соответственно не менее 20 лет мужчине, необходимо иметь:
- спецстаж не менее 5 лет (10 лет./2) для выхода на пенсию с 55 лет (60-5)
ЖЕНЩИНАМ
Таким образом, для досрочного назначения пенсии по старости по списку №1, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа соответственно не менее 15 лет женщине, необходимо иметь:
- спецстаж не менее 3 года 8 мес., (7 л.6 мес./2) для выхода на пенсию с 52 года (55 лет-3)
- спецстаж не менее 4 лет., для выхода на пенсию с 51 года (55 лет-4),
- спецстаж не менее 5 лет., для выхода на пенсию с 50 лет (55 лет-5),
- спецстаж не менее 6 лет для выхода на пенсию с 49 лет (55 лет-6),
спецстаж не менее 7 лет для выхода на пенсию с 48 лет (55 лет-7),
спецстаж не менее 7 лет 6 месяцев для выхода на пенсию с 45 лет
СПИСОК 2
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021)
"О страховых пенсиях"
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (60 лет/55 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
МУЖЧИНАМ
Таким образом, для досрочного назначения пенсии по старости по списку №2, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа соответственно не менее 25 лет мужчине, необходимо иметь:
- спецстаж не менее 6 лет 3 м (12 л 6 м./2) для выхода на пенсию с 58 года (60-2)
ЖЕНЩИНАМ
Таким образом, для досрочного назначения пенсии по старости по списку №2, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа соответственно не менее 20 лет женщине, необходимо иметь:
- спецстаж не менее 5 лет 0 мес, (10 лет /2) для выхода на пенсию с 53 года (55 лет-2)
- спецстаж не менее 6 лет., 0 м для выхода на пенсию с 52 лет (55 лет-3),
- спецстаж не менее 8 лет., 0 м для выхода на пенсию с 51 года (55 лет-4),
- спецстаж не менее 10 лет 0 м для выхода на пенсию с 50 лет
Добрый вечер! В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Следовательно, время нахождения работника на обучении является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В связи с чем, периоды нахождения в учебных отпусках должны быть включены в специальный стаж педагогической деятельности.
Одному из родителей в страховой стаж включается период декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет:
- 1,8 пенсионных коэффициентов – за один год ухода за первым ребенком,
- 3,6 пенсионных коэффициентов – за один год ухода за вторым ребенком,
- 5,4 пенсионных коэффициентов – за один год ухода за третьим или четвертым ребенком.
Указанные периоды участвуют и в формировании денежного размера страховой пенсии. При расчете пенсии коэффициенты за нестраховые периоды будут прибавлены к накопленным коэффициентам за трудовую деятельность и умножены на стоимость одного пенсионного коэффициента в год назначения пенсии.
При этом, если женщина, например, работала официально в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то у нее будет право выбора, какие периоды использовать при расчете своей пенсии: за работу, или за уход за ребенком. Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них – наиболее выгодный.
Нужно подать заявление на расчет и выплату, в случае если по расчетам ПФР этот период не войдет в стаж только в этом случае сперва нужно направить жалобу в вышестоящий ПФР с целью соблюдения порядка обжалования и если уже результат останется отрицательным подать иск в суд и доказывать в судебном порядке стаж! Что же касается ответов, с учетом того что вас консультирую безвозмездно полагаю уместным будет терпеливо совместно прийти к пониманию вопроса, если юрист не сразу понял вас это не критично, главное чтобы по итогу цель была достигнута, благодарю за внимание!
Здравствуйте Оксана Александровна.
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет включался с специальный стаж, если такой отпуск начался до 06.11.1992 года.
После включается в страховой и в медицинский стаж только период до 1,5 лет. Отпуск по уходу за ребенком учитывается в том же порядке как и работа до отпуска. Если пенсионный фонд откажет учитывать отпуск как год работы за 1 год и 6 месяцев, то такое решение можно будет обжаловать в суде.
