Отказать в заявлении на увольнение / Трудовое право - 1920 советов адвокатов и юристов

Могу ли я подать заявление на увольнение дистанционно, отправив его с уведомлением по почте? Надо ли в этом случае заверять мою подпись? Может ли ее заверить глава сельского поселения, где я проживаю, но не зарегистрирована? Директор предприятия может отказать в таком случае в увольнении? Я в отпуске по уходу за ребенком, по окончании которого хочу уволиться. Спасибо.

Здравствуйте, я работающий пенсионер, отработала полных два года, иду по графику отпусков в отпуск с выездом с 9 июня по 1 июля этого года, билеты в отпуск туда и обратно на: 25.06.18 и назад 16.07.18 г. Собираюсь подать заявление на увольнение по выходу на пенсию 22 июня, находясь в отпуске. 1 Вопрос: оплатит ли мне проезд в отпуск туда и обратно работодатель? 2 вопрос: после отпуска и соответственно увольнения в моих планах переезд в Калининград. Оплатит ли мне поездку в Калининград для покупки квартиры пенсионный фонд тоже в этом году? Имеет ли право отказать в связи с тем, что я использовала право проезда в отпуск от своей организации?

С уважением житель Сахалина Елена.

Наше предпрятие становится филиалом нам сказали написать заявление: прошу уволить меня согласно ст.77 п.5 и принять на работу в филиал в должность... Если я напишу заявление на увольнение и поставлю должность ту в которой я сейчас состою (она есть в штатке филиала). Имеет ли право работадатель не принять меня по этой должности? Я инвалид 3 группы и воспитываю несовершеннолетнего ребенка сама. Опыт работы в данной должности 28 лет и образование по профилю.

Может ли учитель уволиться из школы, не доработав до конца учебного года? Увольняется по состоянию здоровья. Написано заявление об увольнении и следует 2-х недальняя отработка, но директор отказал в увольнении. Имеет ли он на это право и что делать в такой ситуации?

Я работник коммерческой оптики с 1996 г. С октября 2017 г я оформила пенсию. Сейчас директор мне предлагает написать заявление на увольнение. Но при этом работать не официально. Типа мне это будет выгоднее Будет доплата к пенсии. Но я то понимаю, что выгоднее хозяйке, т.к. она не будет платить за меня налоги, меньше беготни с отчетами на работников. А главное. Оформленной у меня больничный оплачивается, отпускные... А при увольнении, она может мне в этом отказать. Как мне поступить, чтобы не было конфликта? Спасибо, с ув.Татьяна.

Здравствуйте! Я увольняюсь по собственному желанию с работы, т.к. нашла другую. Начальник на работе отсутствует по семейным обстоятельствам, выйдет на следующей недели. Зам. начальника отказался подписывать заявление сказал, что нужно ждать директора. Ждать я не могу еще неделю, т.к. нужно будет, отработав 2 недели, приступать к новой работе. Заявление у секретаря зарегистрировала. Может ли заместитель отказать подписывать мое заявление? И с какого момента начинается считаться двухнедельная отработка? С момента регистрации заявления, если даже оно не подписано, либо с момента подписи?

Если написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но отпуск не по графику, может ли работодатель отказать? Отпускных дней осталось больше 30 (работодатель прислал письмом точное количество неотгуленных. Дней)

У меня накопилось большое количество отпускных дней, хочу подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Может ли работодатель мне отказать?

Добрый день! Подскажите пожалуйста могу ли я забрать заявление на увольнение находясь в отпуске до 23.01, написаное 11.01 (задним числом 09.01). То есть 11.01. В 15-00 написано, а 17-30 я хочу его забрать передумала, а мне уже отказали.

Работаю на гос. предприятии подал заявление на увольнение по собственному желанию с 1.12.17 мне отказали. Я на следующий день 2.12.17 не пошел на работу. Меня уволили как прогульщика. Что делать?

Здравствуйте! В августе 2016 года был уволен из полиции по несоблюдению сторон контракта! Можно ли вновь поступить на службу в ОВД? И вправе ли мне отказать в заявлении на поступление на службу?

Работаю педагогом дополнительного образования в МБУ ДО ЦДЮ "Созвездие".Сегодня 29.12.2017 я приехала в администрацию МБУ ДО ЦДЮ "Созвездие", в отдел кадров принесла заявление с просьбой уволить меня 9 января 2018 года по собственному желанию и без отработки, мне отказали в принятии заявления 29 декабря, ссылаясь на то, что все ведомости уже сданы и закрыты. И сказали приходить 9 января 2018 года написать заявление и еще сказали, что я буду обязана отработать двух недельный срок, и уволить они меня смогут только после 20 числа, ближе к дате получения аванса, но мне нужно будет выходить уже 10 числа на другую работу, законы ли их действия?

Работаю в школе, вышла с больничного, хотела написать заявление на увольнение с 26.12.2017 г. по собственному желанию, но мне директор отказала, мотивируя тем, что у школы нет денег меня рассчитать сейчас, я же с отработкой 2 Недели хотела, это получается 08.01.2018 г. последний день, как её понимать? Сказала мне, чтобы заявление написать 29.12.2017 г.

Добрый день.

Работаю на предприятии с 2004 года. В 2016 на меня поступила жалоба от моего молодого человека о домогательстве с моей стороны. Встречались мы два года. Он показал СМС сообщения, которые я отправила с корпоративного номера. В связи с чем меня принуждали писать заявление об увольнении. Я отказалась. Неофициально меня понизили в должности и отказали в премиях и дотациях. Никакие приказы и документы не были мною подписаны, было сказано устно. С того момента я получаю "голый"оклад. Не получаю компенсацию за проезд. В дальнейшем, жалобщик признал свою неправоту, составил ходатайство генеральному директору компании. Генеральный директор был ознакомлен, направил к коммерческому директору. Коммерческий отказался выслушать меня. И ситуация до сих пор остается без изменений.

Я имею на иждивении двух несовершеннолетних детей. Не замужем. Это единственный источник дохода. Не представляется возможным купить даже еду на 20000 рублей в месяц.

Прошу Вас помочь мне.

Мой муж написал заявление на увольнение 7 декабря 2017 года поставил в известность директора МУПа, просил, чтобы уволили без отработки, было отказано в устной форме, отработав 14 дней, позвонил директору, он сказал, что я не видел ваше заявление и поэтому я вас уволю 25 декабря 2017 года! Мой муж уже нашел другую работу и теперь боится потерять новое место с более высокой зарплатой! Что делать? Сегодня хотел оставить ключи от насосной станции (машинист насосной станции-подача воды населению), но тот пригрозил ему, что уволит по статье,

Здравствуйте уважаемые юристы! Я нахожусь в отпуске по уходу. Сейчас ребёнку год и два месяца. Пришла на предприятие с целью написать заявление на отпуск до 3 лет, но главный бухгалтер отказала, ссылаясь на то что предприятие возможно скоро закроется. Как быть в этой ситуации? И что делать если они действительно обанкротятся меня просто уволят? Подскажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации?

Пишу со слезами на глазах. Незнаю что делать. Поступила работать на хорошо оплачеваемую зарплату и проработала всего месяц. Директор относилась грубо с издевательствами мол не так работаю, просила чтоб перевели на другое место но отказали, пожаловалась на директора и накричала на меня грубо чтоб шла отсюда пулей. Вскоре меня менеджеры в отд. кадров заставили написать заявление на переход на маленькую зарплату либо увольнение я была в шоке, полдня отработала и ушла крики и издевательства директора не выдержала поставили прогул поступок был ложный. Теперь вынуждена платить ипотеку и оставшие кредиты а троих детей поднимать не чем (алименты не получаю). Сама я инвалид 3 гр с детства. Какая статья на менеджеров и директора? Правы были меня заставить уволиться если воспитываю одна троих детей из них 2 маленьких?

Написал заявление на увольнение 14 декабря, с датой увольнения 28 декабря, не стали подписывать указывая на то что сейчас конец года и никого уволить мы не можем.

Здравствуйте! Я на пенсии, но работаю в школе водителем. Школа сельская, подвожу детей из трёх ближайших сёл в нашу школу. Собрался подавать заявление на отпуск в начале мая 2018 года с последующим увольнением. В отпуске был в июле 2017 года. Директор говорит, что может не подписать заявление в связи с производственной необходимостью (занятия до конца мая, а там до конца июня подвоз детей в школу на экзамены до конца июня) Прав ли директор?

Здравствуйте. Проработала санитаркой 21 год. Теперь на нее нужно учиться. Место в группе мне не предоставили. Решила учиться дистанционно. Но как выяснилось новому начальству не подхожу именно я. Попросили писать заявление на увольнение по собственному. На вопрос почему. Говорят сокращение. Говорю им сокращай те. Они естественно этого не делают. А вместо этого предлогают вакансию дворника. Просто крик души. Что делать? Правомерны ли их действия?

Суд, после ходатайства об отмене постановления, по причине повторной неявки истца (меня), назначил заседание (об увольнении). Никак об этом не сообщив. Я узнала о заседании из информации на сайте суда. До суда я дошла, но до зала заседаний - нет (увезла скорая). Информация на сайте суда следующая - ходатайство/заявление отказать. Подам заново ходатайство. А если суд уже вынес решение не в мою пользу? Тогда надо его обжаловать в 10-дневный срок? От чего? От даты заседания, информации на сайте, или извещения по почте? Возможно я не права, и мои действия совсем иные должны быть? Какие?

Моя жена устроилась на работу на место декретницы. В трудовом договоре срок заканчивается по выходу основного сотрудника. Через пол года жена тоже уходит в декрет. Потом основной работник продлевает отпуск до 3 лет и не прошло этих 3 года как работодатель сообщает о сокращении и принуждает написать заявление по собственному желанию, та написала. А жену как ребенку исполнится 1.5 года сказали уволят.

После увольнения основного сотрудника временный договор не стали переделывать на постоянный а лишь только продлили до наступления 1,5 года ребенку. Жена написала заявление до 3 лет, но головной офис отказал, мотивируя что должность сократили а т.к. она временный работник то ее могут уволить (не сократить)

Меня уволили по статье 81, пункт 8 часть первая. За аморальный проступок. Мама ученица написала заявление в спортивную школу. Но я это не совершал. Также написала заявление в полицию. Прокуратура постановила что отказано в уголовном возбуждении на законных основаниях. 20.10.17 меня отстранили от работы а приказ был от 19.10.17 до выяснения обстоятельств и разбирательства. И распределения нагрузки среди тренеров.27 числа меня вызвали подписать приказ об увольнении за аморальный проступок. Я подал в суд об нарушении порядка увольнения. Какие действия мне предпринять?

Я работал тренером преподавателем в спортивной школе до увольнения. Родитель, мама девочки пришла в школу и написала заявление якобы я принуждал к действиям сексуального характера, избивал и оскорблял. Также пошло в полицию. И следственный комитет. Везде отказное. Прокуратура постановила что в уголовном деле отказано на законных основаниях. Но меня уволили по п.8, часть 1 81 статья. За аморальное поведение. Я так понимаю нужно доказать это? Проверку никто не проводил и служебную тоже. Директор был в отпуске до 7.11.17 а уволили 27.10.17 и.о. Подал заявление в суд по трудовым спорам. Как мне быть?

Здравствуйте!

Вчера написал заявление на предоставление отпуска за свой счет на один день на сегодня, т.к. необходимо было оформить документы на дом в БТИ. Приложил копию договора с БТИ, что техник приедет именно сегодня. Секретарь зарегистрировала заявление. Сегодня в обед сообщает, что начальник отказал и оформил прогул и увольнение. Правомерны ли действия работодателя?

Спасибо.