Отказ в выдаче трудовой книжки - 244 советов адвокатов и юристов

Моя жена работает в муниципальном детском саду завхозом написала заявление на увольнение по собственному желанию заведующая написала отработка 14 дней отработка прошла а ей на дают трудовую книжку аргументируют что там недостатки она должна возместить. Был подписан договор о полной материальной ответственности она принимала новый товар по приходным документам товарная накладная так как сад новый только что открылся инвентаризация не было что делать? Как забрать трудовую книжку и платить недостачу или нет.

Я уволилась с работы месяц назад мне не отдают трудовую книжку и зарплату я не могу устроится на другую работу без трудовой у меня маленький ребенок могу ли я подать в суд на работадателя на компинацию?

Я потерял трудовую книжку. Сейчас, чтобы её восстановить, мне нужны справки с предыдущих мест работы. В одной частной фирме мне не хотят помочь со справкой. Говорят, что той фирмы уже якобы нет, а у них другая частная компания, но владелица тот же самый человек. Куда мне обратиться, чтобы эта фирма всё таки дала справку, что я у них работал.

Я отработал 1,5 месяца в охранной фирме обещали устроить официально но через 1,5 месяца уволили и нев ыплатили не рубля так еще и трудовую не дают что можно сделать?

Я уволилась из аптеки, в офисе получила расчет и трудовую книжку, всаму аптеку принесла выданные мне халаты, но состояние одного из них заведующей не понравилось/второй был новый/ и она не отдает не сан книжку пока я не принесу другой халат. Это законно?

Работодатель не отдает мне трудовую книжку, по этой причине я нахожусь без работы, т.к. официально числюсь в его организации. В милиции и прокуратуре отказали в возбуждении дела из-за отсутствия преступления. Что мне делать, куда обратиться?

Я увоился но мне не выдают трудовую книжку и деньги за неиспользованный отпуск. Говорят, что я сначала должен вернуть спецодежду. А я её потерял. Я предложил дайте трудовую, я устроюсь на работу и заплачу деньги за форму, а мне опять нет. Сначала верни спецодежду. Что делать?

История такая. Я написал заявление об увольнение по собственному желанию в Эльдорадо в 21.05.2015. перед этим я уходил в отпуск за свой счет в начале мая 2015 на 2 недели. Придти за трудовой книжкой меня пригласили в конце июля 2015 и отказались отдать ее Директор мотивировал это тем что мне по ошибке начислили отпускные деньги якобы как за очередной отпуск, документы подтверждающие это мне не смогли предоставить и требуют с меня 3700 р. как я понял эти ошибочные деньги. Как быть?

Мою должность сократили. Были допущены нарушения. В последний день работы ОК не выдана трудовая книжка. Не произведен расчет в день увольнения.

У меня был заключен срочный трудовой договор с работодателем на неполный рабочий день т.к. я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. В данном договоре был прописан последний день 18 августа. Далее работодатель еще не подготовил для меня трудовой договор. Но с 19 августа я написала заявление на очередной отпуск (ссылаясь на ст 260 ТК) Далее, находясь в отпуске я написала заявление с просьбой уволить меня по соглашению сторон последним днем отпуска (т.к. я не хочу продлевать трудовой договор и оставаться работать в данной организации). Но начальник в данный момент в отпуске, а его зам. не подписывает мое заявление. Имеют ли право меня не уволить, если срок договора истек, а новый не заключен. И как мне поступить, если последним днем отпуска меня не уволят и трудовую книжку мне не отдадут? Могу ли я смело не выходить на работу по истечению отпуска?

Имеет ли право работодатель не отдать мне трудовую книжку и не выплатить з/плату из-за недостачи (в кторой я не уверена, никаких доказательств не приводят, а заставляют писать согласие на недостачу и отрабатывать до полного погашения), чем грозит недостача, если работодатель докажет её в суде?

Умер отец моего несовершеннолетнего ребенка. Я предоставила все документы о степени родства на предприятие, где он работал. Мне не отдают трудовую книжку. Что делать?

НЕ выдали трудовую книжку при увольнении (факти внутри компании перевели в другую организацию, где я номинально на должности Генерального директора. В настоящее время у нотариуса оформили смену меня с должности Генерального директора, документы мои экземпляры не выдали, в течении двух месяцев не отдают трудовую книжку и расчет.

Компания банкрот, попросили подписать заявление на увольнение по собственному желанию. По истечению трех дней после подачи заявления, выявились какие-то долги перед компанией. Заявление не подписали и трудовую книжку по всей видимости не хотят отдавать.

Работала в магазине администратором. В сейфе обнаружилась недостача, которая полностью не погашена. Попросили написать заявление на увольнение 23.07.2015, но сегодня 30.07.15, а трудовую мне так и не отдали. Что посоветуете в данной ситуации?

Ситуация следующая: не платили зарплату с марта месяца, написал заявление об увольнение от 22.07, до этого в июне писал заявление о приостановке трудовой деятельности, в итоге, не говоря уже о расчете, они даже трудовую книжку не отдают, просят сначала написать заявление об увольнение от 01.04, а потом расчет.

От стажировалась три дня, вышла на выходные, нашла новую работу, позвонила сообщила работодателю заранее, не отдают трудовую говорят, что не могут увольнять в конце месяца, предлагают через не делю забрать. Могут ли увольнения написать по статье о невыходе на работу?

Я в октябре 2013 года утроилась на работу. С 1 июня этого года пошла в отпуск во второй раз. а с 1 июля написала заявление на увольнение. Через две недели позвонил работодатель и говорит, что я должна вернуть часть отпускных т.к я не доработала до октября. Права ли она? если нет куда мне обратится? Еще она сказала не отдаст трудовую пока не верну деньги.

У меня такая ситуация: после увольнения не могу получить трудовую книжку уже 4 месяца. Отдел персонала находится в другом городе, я отправила заявление на заявку прислать трудовую книжку по адресу моего прибывания. Книжка, вроде пришла и через месяц ушла обратно, при этом я никаких извещений не получала. Придя в салон, где я работала, чтобы отправить заявление в третий раз (на отправку трудовой книжки), я получила грубый отказ, что администратор вообще не обязан принимать и отправлять это заявление в отдел персонала. Мое зпявление она просто порвала и выкинула. Могу ли я при данных обстоятельствах требовать компенсацию за невозможность устроиться на другую работу по причине отсутствия трудовой книжки, при условии того, что у меня на руках нет никаких документов, доказывающих вообще мое сотрудничество с данной организацией.

Бывший работодатель не отдаёт трудовую книжку, требуя оплаты налогов за переуд когда я уже не работал, а он платил за меня налоги. Законно ли это?

У меня такой вопрос: Я устроился работать в макдональдс и мне выдали форму, проработав несколько недель я уволился. Пришёл забирать мед книжку. Они сказали что пока я им не отдам форму они не отдадут мне медю книжку. А форму я потерял. Имеют ли они право не отдавать мед книжку?

Моя дочь после окончания университета проработала в школе 2 года, написала заявление в отпуск с последующим увольнением, но ей не отдают трудовую книжку, обьясняя тем что после окончания отпуска отдадут, но ей надо выходить на другую работу. Правомерну ли действия администрации? Спасибо.

Не выдали трудовую книжку и не сделали расчет в день увольнения по сокращению, мотивирую отсутствием акта сдачи-передачи дел, уведомление было получено мною (работником) за 2 месяца, с предложением перейти на низкооплачиваемую должность, от которого я отказалась. Правомерно ли будет обращение мною в прокуратуру?

Сегодня пошла забрать трудовую книжку мне ее не отдали сказали что я должна забрать ее у Любовь Васильевны (это наш учредитель) Я написала заявления чтобы мне выслали ее почтой. Тогда она вызвала меня по скайпу и сообщила что вышлет мне трудовую со статьей (с какой не уточнила) и обвинила меня что я воровала у нее деньги. Я Работала в ломбарде Золотце устроена там официально. Недостачу мне вменяют за ООО Урал МИЦ где я оформляла залоговые билеты. Оказывается технику мы вообще брали не официально. Если мне отдадут трудовую со статьей как быть?

Мой работодатель отказывать отдавать мне мою трудовую книгу. Причины не сообщает. На контакты не идет. Имеет ли он право так делать? В какой статье пишут о правах рабочего в данном случает, то есть невыдача трудовой книжки. Спасибо за ответ.