Козаков Алексей Владимирович

Адвокат
Белгородская обл., г. Белгород, Пушкина д.49а, офис 314
На сайте с 18.02.2019
+7(4722)40-0xxxx
Стена
2
Консультаций
2
Отзывов
3
Подписчиков
2

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Образование
ВысшееБелгородский государственный университетЮридическийБелгородгод окончания: 2011
Старший партнер- Адвокат Козаков Алексей Владимирович, г. Белгород
Козаков Алексей Владимирович
Заходил(а): 22.11.2025, 12:45
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Белгородская обл., Белгород, Пушкина 49а офис 314
Показать карту
Телефон:

Образование

ВУЗ:
Белгородский государственный университет
Факультет:
Юридический
Образование:
Высшее
Город:
Белгород
Год окончания:
2011

Карьера

Место работы:
Статус:
Общий стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
02.10.2023, 12:28
Вам оставлен отзыв
Игорь г. Белгород
Отзыв:
Обращался по защите прав потребителя. На словах одно, а на деле совсем другое. Не рекомендую. Если уж и решите взаимодействовать, то все озвученные вам обещания фиксируйте в договоре.
08.12.2019, 13:40
Добрый день. Работодатель обязан предоставить работу и (или) выплачивать заработную плату. Вы ничего не должны потерять.
Наталья г. Старый Оскол
Отзыв:
спасибо большое
06.12.2019, 12:59
Добрый день. Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, а так же работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного ...
Владимир г. Белгород
Отзыв:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Показать ещё

Мои консультации

06.12.2019, 12:11
ответ на вопрос № 16631198 Добрый день. Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, а так же работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В соответствии ст. 99 ТК РФ привлечение работодателем работника к сверхурочной ...
06.12.2019, 11:42
ответ на вопрос № 16647256 Добрый день. Работодатель обязан предоставить работу и (или) выплачивать заработную плату. Вы ничего не должны потерять.
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Белгород в подписчиках с 06.12.2019 12:11
Подписаться
Старый Оскол в подписчиках с 06.12.2019 11:42
Подписаться
Показать ещё