349₽ VIP
вчера, 21:02
ответ на вопрос № 24870248
Здравствуйте.
_____
Это не законно.
Если утвержденный график отпусков есть в организации (а он должен быть), то он должен соблюдаться, как работником, так и работодателем.
_____
[quote]Согласно статье 123 ТК РФ, работодатель обязан известить сотрудника об отпуске по графику не позднее ...




Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.