Юрист Горбачева Мария Александровна, 2 отзывa

Ваш вопрос

11.10.2018, 13:14

ответ на вопрос № 14691914 В Центре занятости, если имеете статус безработного.

11.10.2018, 13:03

ответ на вопрос № 14691764 Добрый день! Согласно ст.193 ТК РФ Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. После выхода с больничного работник может отрицать, что у него запрашивали объяснительную, поэтому подготовьте письменное требование ...

Читать далее (2 ответов)

11.10.2018, 12:36

ответ на вопрос № 14691869 Добрый день, Оксана! Встречный вопрос: договор является трудовым? В случае трудового договора принудительно уволить не имеют права, Вас могут принудить написать по собственному желанию, это можно оспорить в суде и восстановиться на работе, но такая работа, как я поняла Вам не нужна. Можете ...

Читать далее (3 ответов)

14.10.2018, 12:50

Отзыв на ответ по вопросу №14691869:
Как поступить, если работодатель требует написать заявление об увольнении после окончания больничного?

Горбачева Мария Александровна г. Архангельск

Добрый день, Оксана! Встречный вопрос: договор является трудовым? В случае трудового договора принудительно уволить не имеют права, Вас могут принудить написать по собственному желанию, это можно ...

Оксана г. Братск

Отзыв:

Больничный электронный.спасибо за ответ

11.10.2018, 15:35

Отзыв на ответ по вопросу №14691764:
Требование предоставить объяснительную - когда сотрудник на больничном

Добрый день!
Согласно ст.193 ТК РФ Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
После выхода с больничного работник ...

Евгения г. Березник

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Горбачева Мария Александровна

Ваш вопрос

или:

Виды услуг и стоимость

Контакты

Образование

Карьера

Отзывы

Мои консультации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59