24.09.2018, 08:28
ответ на вопрос № 14625073
Здравствуйте.
Порядок оплаты зависит от порядка увольнения. Если Вы будете работать в течение 2 меясцев после получения уведомления о сокращении, то в день увольнения Вам должна быть выплачена заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие (средний месячный заработок)....
