21.10.2020, 12:36
ответ на вопрос № 17899220
Все зависит от того, по какому основанию производится увольнение.
Если речь идет об увольнении по п. 5 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ (в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными ...
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.