Отказ работодателя в заключении дополнительного соглашения по оплате труда на время замещения отпускающегося сотрудника - законность и причины
Вопрос №10004662
из г. Москва
опубликован 16.03.2016, 18:20
опубликован 16.03.2016, 18:20
Работодатель отказал в заключении дополнительного соглашения по оплате труда на время замещения ушедшего в отпуск работника, ссылаясь на отсутствие денег. Но если бы работник работал сам, ему бы платили. Организация бюджетная. Законен ли отказ в заключении дополнительного соглашения по оплате труда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна! нет, незаконно. Попросите в таком случае приказ. Нет договора, нет законный оснований для привлечения вас к дополнительной работе.
16.03.2016, 18:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Фиктивный трудовой договор и угроза судебного разбирательства - как защититься?
Отпуск без графика - право работника или прерогатива работодателя?
Выплачивается ли выслуга работнику на замещении работника в декретном отпуске?
Может ли работодатель отказать в замещении на время отпуска за счет работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут