Законные способы работы режимом через день - как решить проблему с работой в УК?
опубликован 17.03.2016, 08:25
Олег, Ваш работодатель прав, такой режим работы недопустим по нескольким причинам. При таком режиме работы, даже при Вашем трудоустройстве на 1,5 ставки, невозможно соблюсти норму часов рабочего времени. В случае выявления такого нарушения работодатель будет привлечен к серьезной ответственности.
Вам для примера:
при работе на 1, 5 ставки и режиме работы 2/2, Вы за апрель выработаете 360 часов. Норма часов на апрель 2016 года установлена 168 часов, 1,5 ставки - 252 часа. Ваша переработка составит 108 часов за месяц, что более, чем в 2,5 раза превышает годовую норму сверхурочных.
Для решения Вашей проблемы есть другие варианты. Будет нужда - обращайтесь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Можно оформить работу на 1,5 ставки.
Все зависит от того какое штатное расписание утверждено.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
При работе на две ставки - как правильно понимать запрет заведующего ДОУ?
Двойная работа охранника - как разрешить проблему с трудовым кодексом?
Допустимо ли оформление уборщицы и дворника на две ставки по одной трудовой книжке в соответствии с трудовым законодательством?
Законно ли работать охранником по договору без официального трудоустройства и с двухдневным графиком работы?
«Страдаем от низкой ставки - как добиться минимальной оплаты труда, работая сторожами в школе?»
Оператор газовой котельной - разрешено ли работать по графику двое через двое суток согласно законодательству?
Обязаны ли работнику во вневедомственной охране предоставить дополнительные дни отдыха или денежную компенсацию
Как коллективу повлиять на смену директора в магазине одежды?
Дополнительные выходные на уход за инвалидным ребёнком - могут ли совпадать с графиком родителей и законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут