Заставляют участвовать в митинге в рабочее время.
опубликован 17.03.2016, 10:09
Заставляют участвовать в митинге в рабочее время.
Если написано что заставляют, естественно нет желания идти на такой митинг, про оплату ничего не говорили...
Если не пойдете- то не имеют права наказать, но должны отработать по договору этот день. Не идти можно под предлогом иных политических взглядов и уважении себя, как личности, нежелании быть массовкой
заставить не могут, но если время рабочее - то вы должны присутствовать на работе, оплачивается как обычный рабочий день
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
В чем вопрос? В оплате? Или в нежелании идти на митинг?
Если написано что заставляют, естественно нет желания идти на такой митинг, про оплату ничего не говорили...
Если не пойдете- то не имеют права наказать, но должны отработать по договору этот день. Не идти можно под предлогом иных политических взглядов и уважении себя, как личности, нежелании быть массовкой
заставить не могут, но если время рабочее - то вы должны присутствовать на работе, оплачивается как обычный рабочий день
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Можно ли отчислить студента за участие в митинге - дискуссия на классном часе в колледже
«Митинг с целью привлечения внимания к актуальным проблемам общественно-политического характера - поиск шаблонов
Ответственность за общение в соцсетях о призывах к митингу в 2021 году - все, что нужно знать
Уведомили администрацию города от предстоящем митинге. Ответа нам никакого не поступило. Что нам грозит при проведении митинга?
Незаконное привлечение совместителя в детском саду ко внерабочим мероприятиям без оплаты и отгулов - допустимо ли?
Если за 15 часов отозвали согласие на митинг то что делать организаторам митинга.
Массовый санкционированный митинг с баллончиками - Что ожидать от выражения мнений тысяч людей?
Оцените законность действий участников данного дела?
Ябы хотел узнать, как привлеч к ответственности работадателя и самому остаться на рабочем месте?.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут