Вопрос о возможности взять дополнительный отпуск помимо декретного

Вопрос №10011347 из г. Ульяновск
опубликован 17.03.2016, 10:42

Работаю учителем с 2012 г. Сейчас нахожусь в интересном положении. В декретн. Отпуск иду с 13 июля. До него хотела взять очередной отпуск в кол.56 дней. Еще слышала, что можно взять помимо него дополнительный в кол. от 28 до 31 дня. Возможно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Можете взять основной оплачиваемый отпуск на основании ст.260 ТК РФ.Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Предоставление дополнительного отпуска-по согласованию с работодателем.

17.03.2016, 10:47

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Возможно, берите. Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

17.03.2016, 10:49

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

При определении продолжительности ежегодного отпуска основной и дополнительный отпуска складываются. Согласно статье 260 ТК РФ имеете право на полный отпуск перед отпуском по беременности и родам.

17.03.2016, 23:36

Спросить юриста