Есть закон отработки при увольнении отработка при увольнении
опубликован 17.03.2016, 14:28
Скажите пожалуйста есть ли закон о двух недельной отработке при увольнении?
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 53 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! есть. Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. Это указано в Трудовом кодексе
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лениногорск
Похожие вопросы
Актуален ли закон о двухнедельной отработке после подачи заявления об увольнении и каково время рассмотрения заявления
Организация отказывается учитывать неотгуленные отпуска при увольнении
При увольнении имеет ли организация право безоговорочно требовать с меня двух недельной отработки?
При увольнении, во время двух недельной отработки, работодатель объявляет себя банкротом. Когда я могу получить расчет?
Вправе ли работодатель требовать от работника двухнедельной отработки после болезни?
Можно ли при увольнении использовать для отработки переработанное ранее время?
Больничный лист - войдут ли дни в двухнедельную отработку при увольнении по собственному желанию?
Скажите пожалуйста, при каких условиях или обстоятельствах можно уволиться с работы без двух недельной отработки? Работаю в ИП.
Дистанционное увольнение по собственному желанию без отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут