Отсутствие отметки в трудовой книжке о периоде работы по гражданско-правовому договору - правомерность действий отдела кадров и документы, подтверждающие факт работы
опубликован 17.03.2016, 16:21
Заносится ли в трудовую книжку период работы по гражданско-правовому договору? Я работал на заводе с марта 2008 по июнь 2014 г. г.,из них с марта по август 2008 г. по ГПД. При увольнении в тр.книжке нет отметки об этом периоде работы, а только с момента официального оформления, т.е. с августа 2008 г. При этом отдел кадров отказался представить какие-либо документы, подтверждающие данный факт, сославшись на копии договоров. Правомерны ли действия сотрудников отдела кадров? Имеются ли какие-нибудь правовые документы на которые можно сослаться?
Здравствуйте! работа по гражданскому договору в трудовую книжку не заносится
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 42 секунды
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Как получить копию трудовой книжки из уголовно-исполнительной системы и нужна ли она для оформления ипотеки?
Как потребовать копию трудовой книжки для подтверждения юридического стажа и сдачи адвокатского экзамена
Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Как преодолеть отказ в подтверждении трудового стажа и оформить пенсию без полной трудовой книжки
Восстановление трудовой книжки и подтверждение стажа для оформления пенсии
На просьбы исправить мне трудовую книжку было мне предложено купить новую и только тогда они мне её исправят.
Вопрос о сохранении общего трудового стажа работы в Ленэнерго за 2008-2009 год при предоставлении ксерокопии потерянной
Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут