Нарушение рабочих условий - можно ли подать в суд на работодателя?

Вопрос №10015623 из г. Россошь
опубликован 17.03.2016, 16:38
Я работаю на хлебозаводе больше пяти лет, сначала я работала формовщиком, потом тестомесом, бригадиром все это было с моим согласием, но со смены я никуда не уходила все это время, сейчас я работаю формовщиком опять, но перевели в другую смену без моего согласия, могу ли я подать в суд на работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, без вашего согласия перевод невозможен. Имеете право подать в суд или написать жалобу в трудовую инспекцию.

17.03.2016, 16:55
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 16 минут

Здравствуйте,могут ли меня отправить в отпуск без моего согласия, меня хотят отправить в июне и занесли уже в график,но мне он не нужен отпуск в июне,я хочу повести ребенка на море в июле,так как он часто болеет,могу ли я подать в суд на начальницу?если меня оклеветала начальница на работе всем рассказывает о болезни которой нет,как мне быть опишите подробно,пожалуйста.

17.03.2016, 18:18

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских