Инвалид детства работает воспитателем, но потеряет работу из-за сокращения - законно ли это?

Вопрос №10018476 из г. Курск
опубликован 17.03.2016, 20:56

Моя дочь инвалид детства, работает воспитателем в детской комнате. Эту должность сократили, дочь предупридили за два месяца до увольнения. Законно ли это, или ей могли-бы претоставить другую работу вместо ратающих пенсионеров по возрасту? Она не замужем, живет самостоятельно, родитьли пенсионеры и помощи ей ждать не от кого.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39389 отзывов

Все законно. Обязаны предоставить, если есть вакантное место. Если нет,- то увольнять кого то не имеют право.

17.03.2016, 21:03

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Александр Николаевич, к сожалению могут сократить и инвалида - см. ст. 261 ТК - исключений для инвалидов нет

Однако, имеющиеся вакансии обязаны были предлагать. если работа подхолит по состоянию здоровья

Всю процедуру увольнения по сокращению см. в ст.ст. 178-180 ТК

17.03.2016, 21:04

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Если были другие вакансии, которые она могла занять по состоянию здоровья и их не предложили, то увольнение незаконно. Имеет смысл обжаловать в суд и восстановиться. Шансы очень высокие.

17.03.2016, 21:06

Спросить юриста