Вопрос законности перевода на другую должность во время декретного отпуска и возможно предстоящего увольнения
опубликован 16.03.2017, 18:56
Меня на работе по приказу перевели на другую должность на время декретного отпуска женщины которая занимала эту должность. Теперь она выходит на работу а меня хотят убрать с этой должности. Законно ли это? Хотя там работают пенсионеры по вредности и выполняют работу связанную с вредными условиями труда.
Да, все законно. Допускается временный перевод с согласия работника на другую должность на время отсутствия основного работника Согласно ст. 72.2 ТК РФ. При выходе основного работника вам должна быть предоставлена прежняя должность.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день!
Если вы работаете на декретной ставке значит с Вами должен был заключён срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Таким образом действие Вашего трудового договора прекращается с момента выхода из отпуска основного работника.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Смена должности после декретного отпуска - законность и возможности решения проблемы
Пытаются убрать с должности из-за пола - женщина обрубщик рассказала свою историю
Вопросы безопасности трудовых прав - Могу ли я быть уволен или переведен на менее оплачиваемую работу
Сокращение после отпуска - законное решение или нарушение прав?
Могут ли уволить беременную женщину, переведенную на другую должность во время декретного отпуска?
Изменение должности и оклада после декретного отпуска - законные аспекты и возможности
Как вернуть свою должность и уровень зарплаты после выхода из декрета?
Перевод на суточную смену после декретного отпуска - законность и мои права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут