Отмена ликвидации предприятия - возможность восстановления на работе и сроки обращения в суд
Вопрос №10019869
из г. Сочи
опубликован 18.03.2016, 00:18
опубликован 18.03.2016, 00:18
Я была уволена в связи с ликвидацией предприятия. Позже процедура ликвидации была отменена, предприятие продолжает свою деятельность, уже как оказалось более 6 месяцев, работников уволенных об отмене ликвидации не уаедомляли. Я узнала об отмене ликвидации 1 месяц назад, могу ли я восстановиться на работе, распространяются ли сроки для обращения в суд. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении и просить восстановить срок на подучу иска - ст. 392 ТК
18.03.2016, 00:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сочи
Судебное представительство
28
Взыскание заработной платы
28
Консультации по трудовому законодательству
28
Составление претензий в трудовую инспекцию
28
Составление должностных инструкций
27
Помощь в восстановлении на работе
27
Взыскание невыплаченной заработной платы
27
Оспаривание незаконного увольнения
26
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
26
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
23
Похожие вопросы
Предприятие, применяющее добровольное банкротство и переносит активы на дочернее предприятие, сохраняет производство
Возможно ли восстановление на работе после увольнения в связи с ликвидацией предприятия?
Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2
Восстановление на работе после отмены ликвидации - возможность и проблемы
Кто выплатит компенсации работникам после ликвидации предприятия?
Так я тоже попадаю под сокращение или увольнение в связи со окончанием срочного трудового договора?
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Несоблюдение процедуры уведомления о сокращении - Уволение по ликвидации предприятия и проблемы с компенсацией
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут