Кто выплатит компенсации работникам после ликвидации предприятия?
опубликован 18.06.2010, 09:43
Ответ на такую ситуацию. Предприятие, находясь в стадии конкурсного управления, ликвидируется. 99,9% работников, уволенных в связи с ликвидацией получили все компенсации, предусмотренные законодательством (компенсационные выплаты производило предприятие). Несколько сотрудников по роду своей деятельности (ликвидационный баланс) вынуждены работать до последнего дня закрытия (до исключения предприятия из ЕГРЮЛ). В данной ситуации кто выплатит данным сотрудникам положенные по законодательству компенсации в связи с ликвидацией в течении 6 месяцев, ведь фактически предприятие существовать уже не будет? Спасибо.
Этот вопрос обычно решает конкурсный управляющий , который занимается реализацией конкурсной массы. Он обязан создать такой фонд оплаты труда ,работников , которые заняты ликвидацией , чтобы в последний день работы он мог выплатить все положенные компенсации. Если он этого не сделает , можно вообще не допустить ликвидации. Так , чтоставьте ему условие , чтобы он положил на депозит , предположим у нотариуса , суммы положенные вам по окончании работы , и только тогда свободно разрешите ему ликвидацию, а иначе , вам надо вовремя обратиться в Арбитражный суд который занимается делом о банкротстве , и поставить в известность суд о том. что конкурсная масса продана , но нарушен порядок погашения задолженности ( в законе о банкротстве ка краз и предусмотрено, что за счет конкурсной массы , сначала погашаются задолженности по вреду причиненного здоровью, а затм задолженность по зарплате , и компенсациям, и только потом уплачиваются долги по налогам , и потом долги перед кредиторами - юридическими лицами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Так я тоже попадаю под сокращение или увольнение в связи со окончанием срочного трудового договора?
Сокращение сотрудников на филиале в процессе консервации предприятия - правомерно или нет?
Будет ли выплачиватся компенсация на старом предприятии, и что будет с работником, если он откажется туда переходить?
Проблема выплаты после ликвидации предприятия - кто будет ответственным и к кому обращаться?
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Какие льготы полагаются работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?
Последствия банкротства предприятия N для сотрудников ЧОП с бессрочными трудовыми договорами
Может ли ликвидатор предприятия передать имущество учредителям и пропустить этап увольнения сотрудников при ликвидации?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут