Пенсионер спрашивает - будут ли высчитывать деньги за отпуск при увольнении после отдыха?

Уважаемая Евгения !

Статья 137 Трудового кодекса РФ (ТК - сокращенно) устанавливает огра-

ничения удержаний из заработной платы ( см. ниже выписку из этой статьи ):

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолжен-

ности работодателю могут п р о и з в о д и т ь с я:

- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого

он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпус-

ка. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по осно-

ваниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2

или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Таким образом, если Вы пойдете в отпуск и получите отпускные за период, ко-

торый Вы не отработали ещё, то с Вас работодатель имеет право произвести на

основании статьи 137 ТК удержание отпускных.

Вам следует ещё внимательно ознакомиться с Коллективным договором, мо-

жет быть там по данному вопросу имеются дополнительные гарантии для неото-

рых работников.

Удачи Вам.