Можно ли взять отпуск перед декретом, если работник сменил работу и большую часть времени на новом месте отсутствовал по болезни?

Вопрос №10032174 из г. Самара
опубликован 19.03.2016, 11:24

Отпуск перед декретом. Положен ли мне отпуск перед декретом. Если я сменила работу в ноябре 2015 и спустя полгода-в апреле мой декрет. Но я в 2016 с 11 января на работе то и не была, то больничный был, потом справка на 30 дней (Самарская) она считается как отпуск за свой счет, выходит я отработала в новой организации два-три месяца только. В декрет мне 18 апреля. Хотела взять отпуск на 14 дней. Можно ли так? Зарплату я не получала за чнварь, февраль и март. С чего будут начислять отпускные? Зарплата белая. Оклад.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вы имеете право на полный отпуск согласно ст. 122 и 260 ТК РФ . Предоставление отпуска пропорционально отработанному времени не предусмотрено трудовым законодательством вообще. Исходя из смысла приведенных выше норм достаточно одного дня стажа, дающего право на отпуск в рабочем году, чтобы работодатель предоставил вам полноценный ежегодный отпуск. С 21 марта можете брать отпуск. Если не успеваете оформить полный, просите менее чем 28 с тем расчетом, чтобы работодатель имел возможно исполнить обязанность по выплате отпускных не менее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ ).

В конце концов , при желании можно уйти в отпуск по беременности и родам позже указанной в больничном даты (использовав полный отпуск) . При этом пособие будет выплачено за оставшееся количество календарных дней.

Для расчета отпуска берутся 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска. В расчет не войдут периоды нетрудоспособности и соответственно пособия (ст. 139 ТК РФ ).

19.03.2016, 11:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут