Законность удержания штрафа в размере десяти тысяч рублей за не регистрацию в системе учета рабочего времени
Вопрос №10032540
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.03.2016, 12:17
опубликован 19.03.2016, 12:17
Если я не зарегистрируюсь в системе учета рабочего времени (отпечатки пальцев), с меня по приказу директора будет удерживаться штраф в размере десяти тыс. рублей ежемесячно. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Незаконно, Татьяна. Можете написать жалобу в Трудовую инспекцию. Хорошего дня.
19.03.2016, 12:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет. В трудовом законодательстве штрафы не предусмотрены. Сразу обращайтесь с жалобой в прокуратуру
19.03.2016, 12:22
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
790
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 938
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Правовая сторона установки биометрической системы контроля рабочего времени
Легальность установки приборов для учета рабочего времени по отпечатку пальца в офисе и возможность увольнения
Правомерно ли требование сдачи отпечатков пальцев на работе для учета рабочего времени?
Право работодателя требовать учет рабочего времени по биометрии
Работодатель требует сдать отпечатки пальцев - законное действие или нарушение прав работников?
Законно ли брать отпечатки пальцев для пропускной системы на предприятии?
Введение системы автоматизированного учета рабочего времени на предприятии без уведомления работников - правомерность действий
Недостаточные выплаты алиментов - последствия и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут