Начальник вызывает на работу в выходной, грозит увольнением. В договоре не указано. Что делать?
Вопрос №10034399
из г. Кострома
опубликован 19.03.2016, 16:23
опубликован 19.03.2016, 16:23
Начальник вызывает на работу в выходной, грозит увольнением. В договоре не указано. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
пусть выносит приказ знакомит вас с ним и оплачивает вдвойне
19.03.2016, 16:24
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Юридические услуги в Кострома
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как реагировать, если начальник не вызывает на работу и ожидает, что сотрудник сам напишет заявление на увольнение?
Законность работы в розничной торговле с неоплачиваемыми выходными при угрозе увольнения
Как справиться с преследованием от бывшего партнера и негативными последствиями на работе
Что делать начальник вечно на работе унижает, запугивает, грозит переводом и увольнением, так грозит физической расправой?
Не совпадают должностные обязанности и место работы - что делать?
Что делать, если начальник угрожает увольнением из-за неявки на работу в выходной день после получения выговора?
Знакомого из-за состояния алкогольного опьянения призвали на работу в выходной. Каковы его права и риски увольнения?
Начальник постоянно вызывает в выходной день на работу, и не составляет приказ. Как с этим быть? Спасибо!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут