Директор дорожной организации требует работников согласиться на работу в сверхсрочное время и в выходные дни без учета оплаты и отгулов - правомерно ли это и как с этим ситуацией можно справиться?
опубликован 19.03.2016, 20:09
Директор дорожной организации заставляет расписаться в приказе О согласие на работу в сверхсрочное время, выходные и праздничные дни на весь период действия коллективного договора, мотивируя спецификой работой дорожной отрасли. Говорит: У меня только так работают и другой работы нет. Кому не нравится за ворота. В приказе не обговаривается зарплата, не говориться о предоставлении отгулов. Мы, водители большегрузов и дорожные рабочие с ним не согласны. Прав ли директор? Что в этом случае можно сделать?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Принудительный труд не допускается.
Что в этом случае можно сделать?
Просто не подписывать.
Иголки то под ногти не загоняет?
В какие органы стоит обратиться по этому вопросу?
трудовая инспекция
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Спор о начислении зарплаты - возможность обязать бухгалтерию произвести перерасчет в соответствии с трудовым законодательством
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Как поступить, если заставляют работать в сверхурочное время, выходные и праздничные дни без приказа и моего согласия.
Отсутствие оплаты за работу в выходные и отказ в предоставлении отгулов - как решить проблему на Мясокомбинате?
Конфликт интересов - звукорежиссёр дома культуры не может совмещать работу и подработку в выходные
Как правильно составить текст по закону о запрете работы в выходные и праздничные дни с учетом исключительных случаев
ИП водителем - правомерность приказа о работе в праздничные новогодние дни
Сотрудник уволился и требует пересчет сверхурочного времени, ночных часов и работы в праздничные дни за несколько лет работы
Со ст.153 ТК они не согласны, мотивируя тем, что имея такой график работы, оплата праздничных дней не предусмотрена.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут