Сокращение отпуска при смене работы - имеет ли право работодатель?
опубликован 20.03.2016, 07:33
Нет.
ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 125 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Имеет право предоставить отпуск частями,если это закреплено в ЛНА организации.Сократить отпуск не имеет право.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нефтеюганск
Похожие вопросы
Право на льготный отпуск в период с сентября 2017 по сентябрь 2018 года - вопросы и ответы
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Обязаны ли предоставить льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня при работе в некоммерческом партнерстве с
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Расчет периода начисления декретных - с августа 2010 г по октябрь 2016 г
Оплата отпуска по беременности - включение 2014 года в расчеты
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут