Надежда к
07.08.2015, 13:17
Отменено решение о восстановлении работника - почему работодатель может взыскать выплаченную за время прогула ЗП?
Читать ответы (2)
Что должен в первую очередь оплатить работодатель зарплату работнику или компенсацию за время вынужденного прогула при незаконном увольнении работника. Имеется исполнительный лист.
Работодатель должен произвести расчет полностью по всем платежам.
Валерий, что в решение написано, то работодатель и должен и не иначе.
Приоритеты не определены.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 453 Поиск Регистрация