Вопросы о нагрузке и правомерности требований администрации школы
Вопрос №10042212
из г. Абакан
опубликован 20.03.2016, 17:38
опубликован 20.03.2016, 17:38
Моя недельная нагрузка составляет 24 часа. Имеет ли право администрация заставлять меня замещать заболевшего учителя, ссылаясь на производственную необходимость? И насколько правомерно требование директора находиться в школе 8 часов при такой нагрузке?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 653
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Учитель средней школы не согласен с предложенным сокращением нагрузки - есть ли способ изменить решение администрации?
Администрация предлагает перевестись воспитателем - правомочно ли это требование?
Как попросить директора дополнить нагрузку учителя на 1 ставку
Превышение рабочего времени для учителей - директор школы может требовать нахождения в школе более 21 часа?
Правомерно ли заставлять учителей принимать нагрузку сверх установленного лимита после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Правомерность требования директора школы об установке одинаковой 36-часовой недельной нагрузки для всех учителей
Требования администрации колледжа относительно рабочего времени преподавателей вызывают вопросы о справедливости
Регламентация нагрузки учителя - документы, ограничения и права при 18 часах и классном руководстве
Директор требует работать сверх нормативной нагрузки - 27 часов вместо 18 в неделю. На что есть законные основания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут