LSN Messenger
Мурманск, 20.03.2016, 18:05

Изменение занятости и обязанностей врача при его отсутствии на учебе - аспекты законности и уведомления со стороны руководства ЛПУ

Вопрос №10042481 из г. Мурманск
опубликован 20.03.2016, 18:05
В октябре 2015 года уехал на учебу в СпБ, по направлению своего предприятия (я врач). До учебы работала на 1,25 ставки. За время моего отсутствия администрацией был принят терапевт на 0,25 ставки. По возвращению с учебы, я переведена на ставку, а врач продолжает работать. Вопрос: законно ли это? Должно ли руководство ЛПУ уведомить штатного работника об изменениях? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! О снятии доплаты не обязаны уведомлять заранее.

20.03.2016, 18:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских