Отказ в возврате пол ставки после смерти сына - есть ли правовые основания для такого решения работодателя и обязана ли была работодатель предупредить о правильной формулировке заявления

В связи с болезнью сына, попросила работодателя перевести меня на пол ставки, что бы больше времени уделять сыну, так как он сам себя обслуживать не мог. Она сказала писать заявление. Я написала, что прошу перевести меня на пол ставки в связи с болезнью сына. Меня перевели. Сын умер, я попросила снова перевести меня на ставку, мне отказали. Сказали, что нужно было писать в заявлении, что я прошу ВРЕМЕННО перевести меня на пол ставки, НА ВРЕМЯ БОЛЕЗНИ СЫНА. А сейчас мне уже ни кто не вернет эти пол ставки. Так ли это? И должна ли была работадатель предупредить меня о том как правильно нужно писать подобное заявление?