Отказы суда в двух судебных процессах - по заработной плате и увольнению. Как установление трудовых отношений может повлечь вынесение решения о вынудительном увольнении?
Вопрос №10046357
из г. Жирновск
опубликован 21.03.2016, 08:22
опубликован 21.03.2016, 08:22
Скажите пожалуйста, вот были у меня 2 судебных процессов, был иск по заработной плате которую отказали по пропуском в обращение в суд, а второй по увольнению тоже отказали, но когда писал апелляцию, они в решением написали что судом первой станции не установлены трудовые отношение, так скажите пожалуйста, если я устанавливаю трудовые отношение с работодателем, суд принудит работодателя уволить меня по закону с печатью об увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Будет внесена запись в трудовую книжку.
21.03.2016, 08:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие вопросы
Разбор ситуации с иском по зарплате и отказом суда на основе трудовой книжки
Sуды подтвердили трудовые отношения после отказа работодателя признать их - рассмотрение дела и решение
Процесс судебного иска о зарплате - почему суд отказал и как принудить работодателя к увольнению по закону?
Юридические проблемы - сроки давности в суде по зарплате, доказательства о работе и дальнейшее значение трудовой книжки
Как изменить дату увольнения после удовлетворения исковых требований задним числом?
Суд отклонил иск о увольнении, основываясь на отсутствии трудовых отношений и пропусках на работе
Незаконное увольнение - отказ в установлении трудовых отношений и ошибки суда.
Проблемы при подтверждении трудовых отношений через трудовую книжку - почему работодатель оспаривает её
Суд отменяет первое решение о восстановлении, но не рассматривает вопрос по существу второго увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут