Проблемы при подтверждении трудовых отношений через трудовую книжку - почему работодатель оспаривает её, а суд не удовлетворяет иск об увольнении

Вопрос №9506250 из г. Жирновск
опубликован 25.01.2016, 05:17
Скажите пожалуйста, если трудовая книжка является первым доказательством о трудовых отношение между мной и работодателем, то по чему работодатель, который теперь отказывается что он не знает от куда у меня трудовая книжка появилась, оспаривает её,а суди отказывают иск об увольнении, по скольку работодатель не увольнял меня по закону, нет печати об увольнении и связи с этим не могу устроится на другую работу не теряя стаж? А что я ещё должен был делать, что бы в суде доказать мои трудовые отношение, если есть трудовая книжка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Чтобы ответить на Ваш сумбурный вопрос нужно разбираться на месте , смотреть документы. Мало информации в вопросе и все скомкано.

25.01.2016, 05:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских