Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Сегежа, 21.03.2016, 14:31

Компенсация и выходное пособие при переводе на другую должность в случае сокращения

Вопрос №10050233 из г. Сегежа
опубликован 21.03.2016, 14:31
Вопрос такой: мою должность сокращают и я согласилась на перевод на другую должность. Положена ли мне в таком случае компенсация и выходное пособие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.

21.03.2016, 14:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Алексей Владимирович. Видимо я неправильно задала вопрос. Суть такова. Процедура сокращения проходит на законных основаниях, абсолютно правильно. С 17 апреля должность сокращается, мне предлагают другую должность с 17 апреля. Вот в данном случае положены ли компенсации и выплаты, ведь я не увольняюсь, а перевожусь.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских