Перевод на другую должность по причине сокращения - необходимость указывать причину в трудовой книжке и записи в распоряжении, выплата выходного пособия
Вопрос №9004295
из г. Дмитров
опубликован 07.12.2015, 11:21
опубликован 07.12.2015, 11:21
Обязательно ли в трудовой книжке указывать причину перевода на другую должность, если такой причиной является сокращение предыдущей должности? Как правильно должна звучать запись в трудовой и в распоряжении и нужно ли выплачивать выходное пособие, если сокращение должности произошло 30.11.15 а на новую должность принят 01.12.15
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При сокращении работодатель должен выдержать 2-мес. срок уведомления Работника, с выплатой пособия при сокращении, соответственно приказ должен быть издан позднее на 2 месяца с даты уведомления.
07.12.2015, 11:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 637
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 794
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 150
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 591
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Дмитров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правильная запись в трудовой книжке при переводе на нижестоящую должность в связи с сокращением должности
Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку?
Заголовок - Правомерно ли назначение на новую должность без увольнения или записи об изменении в трудовой книжке?
Запись в трудовой книжке о временном переводе на другую должность и совмещении должностей - нужно ли это и как это делается?
Как корректно оформить запись в трудовую книжку при переводе работника на новую должность в организации?
Принять переводом как офис-менеджера, а потом в новой организации приказом перевести на новую должность?
Выходное пособие при сокращении должности и последующем принятии на другую в той же организации.
Как правильно сделать запись в трудовой книжке Гендиректор освобожден от занимаемой должности и переведен на другую должность.
Есть ли в квалификационном справочнике должность ночной дежурный? Как в трудовой книжке правильно должна звучать запись?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут