Как в данной ситуации ему уволиться по закону, что бы потом к нему не было претензий?
Вопрос №1005135
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.04.2010, 11:06
опубликован 14.04.2010, 11:06
Мой муж является директором ООО по договору-контракту от 15.04.09,заключенному на год. Продление договора предусматривается подписанием доп. соглашения. Сейчас по окончании срока действия договора он хочет уволиться и забрать трудовую книжку. Поскольку деятельность данным предприятием уже не ведется на рабочем месте никого нет кроме его и соответсвенно некому подать заявление на увольнение. Главный учредитель не хочет отдавать трудовую книжку по непонятным причинам. Как в данной ситуации ему уволиться по закону, что бы потом к нему не было претензий?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Елена! Ему нужно написать заявление об увольнении. Казалось бы можно и не писать ведь это срочный договор. Но проблема в том, что если не одна из сторон не проявила желание его расторгнуть он считается безсрочным. Если откажутся принимать заявление то нужно будет отправить его заказным письмом. Если увольнение не будет оформлено за защитой своих прав следует обращаться в суд.
14.04.2010, 11:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Учредитель школы продлевает срочный трудовой договор с директором на год после истечения срока действия
Условие продления договора при отсутствии мер по прекращению отношений
Дополнительное соглашение к договору купли-продажи утратило силу - причина и последствия.
Исполнитель отказывается от подписания дополнительного соглашения о продлении срока договора - основания и ссылки на статьи ГК РФ
Как продлить трудовой договор с генеральным директором в закрытом акционерном обществе, если истекает его срок действия?
Правомерность увольнения на основании статьи 77 ТК РФ при отсутствии даты окончания срочного трудового договора
Регистрация договора субаренды части нежилого помещения при продлении срока - необходимость или нет?
Необходимость сбора дополнительных бумаг при перезаключении договора найма жилья при новом контракте о прохождении военной службы
Утеряны трудовая книжка и документы. Работодатель требует забрать подозрительный трудовой договор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут