Ситуация с работой после отпуска - увольнение по закону без уведомления
Вопрос №10051720
из г. Белоярский
опубликован 21.03.2016, 16:44
опубликован 21.03.2016, 16:44
У меня такая ситуация с работой, уя пошла в отпуск с 4 июля 2015 по 18 августа 2015, 29 июля у меня дочку сбивает машина естественно я не могу приехать на работу, работала в детском саду в хмао, тут больница уход за ребёнком, потом подали в суд наняла адвоката, суд был 10.02.2016 г, потом ждала приказ и сразу же приехала где работала, приехала 12.03.2016 и нашла дома случайно в шкафу уведомления с работы, но я его не получала, о том чтобы прийти забрать трудовую что прекращения трудового договора за прогул, они меня уволили по закону? Какие мои дальнейшие действия? С моей стороны правы ли они?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оксана, Вы все так изложили путано и непонятно.
Особенно, то что нашли уведомление в своем шкафу, которое вы не получали.
Поэтому если хотите отстаивать свои права и пытаться восстановится на работе, сходите на очную консультацию к юристу, где подробно изложите все события и он сделает оценку перспектив Вашего дела.
21.03.2016, 16:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Белоярском
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Похожие вопросы
Расчет периода начисления декретных - с августа 2010 г по октябрь 2016 г
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Возможно ли включить в этот расчет 2014 и 2015 годы работы в детском саду?
Возможны ли изменения расчетных лет для БиР при уходе за детьми?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Обязаны ли предоставить льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня при работе в некоммерческом партнерстве с
Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Прекращение срочного трудового договора - Что делать, если нет точных дат и находишься в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут