Изменение графика работы и снижение зарплаты - Как должны уведомить и по какому основанию могут сократить воспитательские ставки в реабилитационном центре?
опубликован 22.03.2016, 12:11
Я работаю 20 лет воспитателем в реабилитационном центре для несовершеннолетних. График моей работы сменами: с утра 12 часов (8-00 – 20-00 ч.), в ночь 12 часов (20-00 – 8-00 ч.), что прописано в трудовом договоре. Сейчас по оптимизации нам хотят убрать ночные смены, заменить их дневными, либо ночные смены оплачивать как помощника воспитателя. Получается воспитатель будет терять в зарплате. Если это правомерно, то каким образом нас должны поставить в известность? На основании чего могут сократить воспитательские ставки в учреждении?
Добрый день. Если будет приказ работодателя, то могут сократить
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 47 секунд
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблема недостаточного присмотра в реабилитационном центре для несовершеннолетних
Критерии сокращения воспитателей и условия работы помощника воспитателя в социально-реабилитационном центре
Увеличение нагрузки и снижение оплаты - законность ситуации в государственном бюджетном образовательном учреждении
Как обеспечить работу воспитателей детского дома в праздничные дни?
Организация ночной смены в детском социально реабилитационном центре
Невозможность найти замену
Отсутствие помощника в детском саду вызывает вопросы о правомерности действий директора - что делать воспитателю в такой ситуации?
Проблема с должностным окладом младшего воспитателя - нарушение прав работника или законная практика?
Двойная роль медсестры - ночный дежурство и воспитание в соцреабилитационном центре для несовершеннолетних без доплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут