Могут ли отправить мужа в декретный отпуск без содержания из-за финансовой нестабильности в многодетной семье?
опубликован 22.03.2016, 14:55
Я в декретном отпуске (ребенку три месяца), да к тому же мы многодетная семья... законно ли то,что мужа отправляют в отпуск без содержания, т.к. нечем платить заработную плату... имеют ли право?
Здравствуйте. Не законного Согласно ст. 157 ТК время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Пусть обращается с жалобой в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет работы, работодатель должен отправить работников в простой, с оплатой 2/3 среднего заработка или 2/3 оклада (тарифа, ставки) в зависимости от причин простоя.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Многодетная семья в декретном отпуске обнаруживает, что работодатель отправляет мужа в отпуск без его согласия
Возможность остаться на работе без содержания - альтернативные варианты для женщины
Как защитить свои права, если меня принуждают отправить в неоплачиваемый отпуск?
Имеет ли работодатель право отправить в отпуск без содержания заработной платы и отказать в отпуске
Как рассчитать основной трудовой отпуск после декретного отпуска и какая зарплата учитывается при расчете?
Многодетная семья борется за права на отпуск, несмотря на производственную необходимость
Право работника на полный отпуск перед декретным отпуском - имеет ли работодатель право отказать?
Ноябре 2005 году была в очередном отпуске, а в 2006 году в марте опять отправляют в отпуск, а мне не надо.
Подаю на алементы, но у мужа серая зарплата, есть возможность получать алементы на содержания ребенка и временое содержание меня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут