Черняховск, 23.03.2016, 12:56

Может ли работодатель штрафовать без документального подтверждения - вопрос о лишении денег на сету

Вопрос №10071821 из г. Калининград
опубликован 23.03.2016, 12:56
Скажите пожалуйста, может ли работодатель штрафовать на большие суммы денег, но при этом я не в каких служебных записках и раппортах не расписывалась, узновала про лишение всех денег по сету на карту.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Щтрафы - не законны

Возможно лишение премии - на основании внутреннего нормативного акта о премировании с которым Вас должны были ознакомить под роспись

Но если зарплата "серая", не официальная, то Вы полностью беззащитны перед произволом работодателя

23.03.2016, 13:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 27 секунд

Здравствуйте! это незаконно. Нужно писать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру

23.03.2016, 12:56
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Может, если зарплата черная либо на половину премированная, при этом должно существовать положение о премирование и положение о наказание, в иных случаях не может.

23.03.2016, 13:08
Похожие темы:
Служебный записка

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских