Не положена ли мне годовая премия за отработанный 2015 год после сокращения?
Вопрос №10072057
из г. Пермь
опубликован 23.03.2016, 13:15
опубликован 23.03.2016, 13:15
День добрый, меня зовут Антон Владиславович, у меня вопрос такого характера, проработал в одной организации почти 3 года, полностью отработал весь 2015 год без всяких каких либо нареканий нарушений трудового кодекса, но в феврале 8 числа 2016 года меня и ещё не сколько человек сократили в связи сокращением штатов, а 20 марта узнаю от действующих работников данного предприятия что выплатили годовую премию за 2015 год, а нам кто сокращен сказали не положено так как вы уже не работаете, правильно ли мотивируют свои действия руководство предприятия, хотя нам ещё обязаны платить 3 месяца подряд зарплату по сокращению. У меня всё спасибо большое заранее.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Премия относится к стимулирующим выплатам и по ст. 135 ТК РФ входит в систему оплат труда, установленную в организации. Порядок выплаты премий может устанавливаться как самим трудовым договором работника, так и принятыми в организации локальными нормативными актами (Коллективный договор, Положение об оплате труда, Положение о премировании и т.д.).
Если премия обязательна и указана в локальном нормативном акте (ст. 8 ТК РФ) или в Вашем трудовом договоре, то можете требовать ее (ст. 56, 57 ТК РФ). Если же она на усмотрение директора, то смысла бороться нет.
23.03.2016, 13:16
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Обязаны выплатить 13 зарплату,даже если Вы уволены и нет в ЛНА организации ограничения по начислению уволенным сотрудникам.
23.03.2016, 13:19
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
36
Составление претензий в трудовую инспекцию
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
35
Составление должностных инструкций
35
Обжалование дисциплинарного взыскания
34
Оспаривание незаконного увольнения
34
Взыскание заработной платы
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Судебное представительство
34
Расторжение срочного трудового договора
33
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
33
Похожие вопросы
Выплата годовой премии в банке ВТБ-24 - нарушение локального акта или ограничение по Трудовому кодексу РФ?
Может ли муж получить годовую премию за 2015 год, если отработал на предприятии 11 месяцев?
Оплата по сокращению штатов - задержка выплат работникам после закрытия предприятия
В апреле сотрудникам компании выплатили премию за II полугодие 2013.
Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления
Правомерны ли действия руководства предприятия по поводу сокращения меня?
Банк ВТБ-24 не выплатил мне 13 зарплату за 2015 год - есть ли у меня права на получение премии?
Почему мне выплатили квартальную премию, но не годовую после увольнения?
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут